行政主管

岗位职责：

1、负责制定行政工作发展规划与预算方案，制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责组织与协调公司年会、员工活动、及各类会议；负责外联工作、制定公司组织接待制度。

3、建立和完善公司档案管理体系；及时编写公司大事记；负责办理公司所需各项证照及管理公司重要资质证件。

4、建立和完善公司固定资产管理体系；审核公司固定资产采购、转移、调拨、报废申请；定期组织开展固定资产盘点工作。

5、对公司设备、使用、维修等情况进行管理，负责公司劳保及办公物资的采购，保管、发放和登记工作。

6、组织专人负责公司办公区和生活区的卫生保洁；负责公司安保、消防管理、劳动保护以及环境建设。

7、协助总经理处理其他公司事务。

任职资格：

1、大专及以上学历，2-3年以上行政管理经验。

2、熟悉行政管理流程，掌握人力资源六大模块。

3、做事严谨负责、敬业、责任心强、细致；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。