海南天涯人力资源管理服务有限公司
公开招聘2名工作人员公告
因业务发展需要，海南天涯人力资源管理服务有限公司（以下简称“天涯人力”）公开招聘2名工作人员。具体招聘事项公布如下：
一、招聘职位、人数及招聘条件
有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
二、薪酬待遇、用工形式及工作地点
（一）首席企业服务专员：
15000元/月+绩效奖金（含个人社会保险及住房公积金）。
（二）高级企业服务专员：
10000元/月+绩效奖金（含个人社会保险及住房公积金）。
（三）其他福利：
五险一金、周末双休、享受法定年休假。
（四）用工形式：
由天涯人力与劳动者签订3年劳动合同，试用期6个月，属劳务派遣人员。
（五）工作地点：
海南省儋州市。
三、招聘流程及面试考核方法
本次招聘工作按照发布招聘信息、组织报名、资格审查、面试（初面和终面）、体检与考察、确定拟聘人员及公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）发布招聘信息
招聘信息在待君网（www.daijun.com）上发布，招聘信息公布时限为7个自然日（即2019年10月25日至2019年10月31日）。
（二）组织报名
1.报名方式：
网络报名。
2.报名网址：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=33d0Mo04eLvy06WIwM4rjubSRIG1Lg8GAnXS%2BMEW9tI
3.报名时间：
2019年10月25日9:00至2019年10月31日16:00。
4.报名材料：
（1）个人简历；
（2）毕业证书；
（3）学位证书（如有）；
（4）户口本（首页、个人页）；
（5）行业相关资格证书（如有）；
（6）本人有效期内的二代身份证（国徽面、个人面）；
（7）近期一寸免冠彩色证件照（均限jpg格式，200kb以内）。
5.报名须知：
（1）应聘人员报名时应在规定时间内完成所有报名流程并提交报名材料，未在规定时间内提交报名材料者，视为放弃报名资格。
（2）应聘人员应根据招聘要求认真填写报名信息，并保证所填信息及上传相关材料的真实有效。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。
（3）请保持报名应聘时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。
（4）应聘人员所填信息必须与本人实际情况、报名应聘条件和所报考岗位要求相一致，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消报名应聘资格。
（5）报名咨询电话：0898-66500032、0898-66500051、0898-66728057（咨询时间：上午08：30-12:00，下午14:30-17:30，节假日不接受咨询）。
（三）资格审查与甄选
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现报聘人员不符合招聘岗位报聘条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
1.资格审查
在招聘领导小组的领导下组织报名人员资格审查工作，确定初试人员名单。报名人员提交报名材料后，须在2019年10月25日（报名最后一天）16时前及时登录网络报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他职位；资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。报名系统将于2019年10月31日16时准时关闭，2019年10月31日16时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加初试。
2.简历甄选
根据招聘岗位任职条件要求，主要对通过资格审查的应聘人员的简历的信息做客观评估。
（四）面试考核
面试由初面、终面两部分组成，初面确定进入终面的人员名单，终面按考核结果确定拟录用人员名单。
1.初面
初面采用行为面试法。初面主要对应聘人员的显性特征、行为风格、隐形特征的具体行为和心理活动等详细信息由表及里、动态透视进行分析考核，重点揭示应聘人员的胜任力特征及发展潜质。
2.终面
终面采用综合性的人才评估面试方法。通过观察和分析应聘人员在模拟的各种情境压力下的心理行为表现及工作绩效的综合面试评估方式，来全面地测量和评价应聘人员的综合能力。
（五）体检与考察
1.体检
体检项目和标准参照《企业入职体检》执行（费用自理），由天涯人力统一安排。拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘请人员资格，补充人员按终面考核结果依次择优递补。
2.考察
考察工作主要核实应聘者个人资料真实情况，了解其思想政治表现、职业道德、业务能力等方面。根据拟聘岗位的要求，采取多种形式对确定考察人员进行考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，全面了解考察对象的政治思想、职业道德、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现的情况等。
（六）确定拟聘用人员并公示
根据面试考核和体检与考察的结果，由招聘领导小组确定拟录用人员，拟聘用人员名单通过待君网（http://www.daijun.com）进行公示，公示期2个工作日。
（七）拟录人选核准
公示期满后，拟录用人员无影响聘用问题的，按规定核准录用人员名单。
（八）办理聘用手续
入职手续的办理根据招聘岗位的实际到岗情况由天涯人力统一安排。被聘用的工作人员试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
海南天涯人力资源管理服务有限公司
2019年10月25日
