电话:0898-65313807
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 国企/事业单位招聘信息

海南老城经济开发区发展有限公司国企管理岗位招聘公告

来源:海南老城经济开发区发展有限公司 时间:2021-04-20 作者:海南站 浏览量:

海南老城经济开发区发展有限公司

国企管理岗位招聘公告


海南老城经济开发区发展有限公司于2001年8月1日注册成立,现注册资本金为人民币2.3亿元,属于澄迈县国有平台公司,营业范围涵盖市政工程投资建设、科技信息、资本投资、广告经营、物业管理等五大板块,主营业务为路网和供排水管网等市政基础设施投资建设,以及科技信息、信息工程、股权投资、公共广告资源、农贸市场、保障性住房、公园等投资建设与运营。

因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,公告如下:



一、招聘计划

此次共招聘管理人员3名(招聘人员任职要求详见附件1)

国企招聘.png

附件1:

海南老城经济开发区发展有限公司招聘人员任职要求

一、土地开发部副部长(1名)

岗位技能要求:土地政策、土地管理,土地开发及经营

(一)应聘要求:

1.全日制本科及以上学历,土地资源管理、城市规划等相关专业,具有中级及以上职称,或相关职业资格证书;

2.具有土地开发部门主持部门1年以上工作经验;

3.年龄在40周岁以下;

4.精通国家国土资源相关法律法规政策,熟练掌握CAD、PS等工作软件;

5.具有较强的土地资源政策研究、分析、沟通等能力。

6.中共党员、央企国企相关工作经验优先,表现特别优秀,综合素质特别突出的,可适当放宽条件。

(二)岗位职责:

1.负责政府土地管理法律法规政策研究、招拍挂等土地出让最新信息收集;及时掌握土地存量、价格动态、掌握土地利用现状、城区规划情况、土地权属调查.

2.制定公司年度经营性土地出让方案及经营计划,并通过组织实施,提升土地工作的运行质量。

3.协助开展收储土地整理开发项目的征地、拆迁、安置、补偿工作。

4.负责与规划部门衔接做好城区经营性土地控制性规划编制工作。

5.负责公司项目用地手续的审查、报批,并做好公司土地资产安全监管。

6.负责公司投资项目征迁方案的制订,控制征迁安置成本。

7.负责公司经营性土地资源招标、拍卖、协议出让等。

8.负责草拟公司土地开发相关合同文本,协助财务部做好土地开发成本的核定工作。

9.上级交办的其他工作。

(三)薪资待遇

年薪10W-15W左右。

二、审计法务部副部长(1名)

岗位技能要求:法务、审计、合同管理、风控管理

(一)应聘要求:

1.全日制本科及以上学历,法律、审计、工程等相关专业;

2.具有审计法务类主持部门1年以上工作经验;有相关法律、审计相关专业资格证书优先;或中级及以上职称;

3.精通工程造价、招投标流程知识;

4.精通国家法律、财务政策法规、项目建设、审计、合同管理相关法律法规;熟悉工程管理业务操作流程和风险点。

5.具备较强的公文写作能力、沟通能力、监控能力和风险意识,有良好的组织协调能力和团队合作能力。

6.年龄40周岁及以下;

7.中共党员、央企国企相关工作经验优先,表现特别优秀,综合素质特别突出的,可适当放宽条件。

(二)岗位职责:

1.负责法务、审计、风险控制、合同归口管理及项目评价工作。

2.组织建立公司全面风险管理和内部控制规范体系。

3.组织建立、健全公司内部审计管理体系,规避经营过程中的风险。

4.编制年度内部审计工作计划,牵头组织各项内部审计工作的落实执行。

5.组织公司及子公司项目中评价(后评价)相关工作。

6.针对各项审计工作结果,编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结;跟踪督促审计整改意见的落实,实施后续跟踪审计,审定整改情况报告。

7.组织开展公司风控管理、内部审计工作方面的业务宣传和培训。

8.协调处理与业务相关政府部门、子公司等单位的沟通及相关事宜。

9.上级交办的其他工作。

(三)薪资待遇

年薪10W-15W左右。

三、造价管理岗(主管1名)

岗位技能要求:工程造价

(一)应聘要求:

1.应届全日制硕士及以上学历,建筑、工民建、造价等相关专业;

2.非应届全日制本科以上学历,具有3年(含)以上合同及造价管理经验,具有工程类中级及以上职称或相关资格证书;

3.年龄35周岁及以下;

4.熟悉造价定额、工程量计价规范和工程造价编制的相关规定;熟练使用工程造价软件;具有较强的应用写作能力;

5.具有履行岗位职责所必需的能力素质,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业和作风形象;

6.中共党员、央企国企相关工作经验优先,表现特别优秀,综合素质特别突出的,可适当放宽条件。

(二)岗位职责:

1.审核建设项目投资估算、概算和预算。

2.审核招标控制价和招标工程量清单。

3.审核工程计量、工程变更单价和工程结算。

4.组织或参与材料、设备询价。

5.沟通协调公司各部门、各项目组业务关系。

6.沟通协调政府相关部门关系。

7.上级交办的其他事项。

(三)薪资待遇

年薪9W-13W左右。


二、报名条件

报名人员应当具备以下基本条件:

1.遵纪守法、诚信廉洁、勤勉敬业、吃苦耐劳、勇于担当,职业素养高;

2. 具有较强的改革创新能力和执行能力,良好的语言表达、沟通协调和综合分析能力,服务意识强;

3. 身体健康,能够正常履行职责。

有下列情况之一的,不接受报名:

受过刑事处罚的;受过纪律处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查的;存在其他违法失信行为的。


三、报名方法

(一)具体报名方式如下:

1.电子邮件报名方式

应聘人员应在规定的报名时间内,下载并填写报名表(附件2),将报名表电子版及相关证明材料扫描件发送至指定邮箱(lcfzzp@163.com),邮件主题和附件均为“应聘岗位+姓名+材料名称”。要求的相关证明材料包括:

(1)近期正面免冠蓝底证件照片;

(2)身份证正反面(有效期内的二代身份证,自行标注用途);

(3)相应学历、学位、职称、工作经验证明材料。

2.招聘网站报名方式

应聘人员应在规定的报名时间内,通过智联招聘网站、海南省公共招聘网站等,在应聘的岗位进行投简历。

人力资源部初步筛选出应聘者简历,并进行电话联系,通知应聘人员填写报名表,并将报名表和相关证明材料扫描件发送至指定邮箱(lcfzzp@163.com)中,邮件主题和附件均为“应聘岗位+姓名+材料名称”。

(二)报名咨询时间:工作日8:30~12:00,14:00~17:30;电话:67200072。

(三)报名截止日期:即日起至2021年4月25日截止。


四、选聘程序

发布公告-公开报名-资格审核-组织初面-组织复试-研究审定-体检-任前公示-发文和办理聘用手续。


五、录用及待遇

以上岗位录用人员执行6个月试用期,试用期满考评合格后,正式聘任相应岗位;考核不合格的,视情调整或解除劳动合同。

录用人员具体薪档待遇上会讨论研究,按相关政策足额缴纳五险一金。


六、注意事项

1.请如实提供应聘资料。我们对应聘信息及提交的应聘资料严格保密。凡弄虚作假者,一经查实,取消面试或录用资格。

2.请确保提供的联系方式准确无误,以便我们及时与您联系。

3.本次招聘的最终解释权归海南老城经济开发区发展有限公司所有。


附件1:海南老城经济开发区发展有限公司招聘人员任职要求

附件2:海南老城经济开发区发展有限公司公开招聘报名表

附件1+2.zip

微信扫一扫分享资讯
相关推荐
暂无相关推荐
热门话题
推荐文章
客服服务热线
0898-65313807
8:10-17:30
微信公众号
手机浏览

Copyright © 2009-2021 All Rights Reserved 版权所有 海南天涯人力资源管理服务有限公司 琼ICP备10200053号-1 琼公网安备 46010802000910号

地址:海南省海口市美兰区南宝路20号 EMAIL:232264384@qq.com

ICP经营许可证:琼B2-20190429号 人力资源证: 460100100074号

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫