五指山市属国有企业
2019年度公开招聘工作人员公告
为贯彻人才兴司战略，加强我市属国有企业专业技术队伍,根据工作需要，五指山市属国有企业拟面向社会公开招聘专业技术人才若干名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
计划招聘15人。具体招聘岗位和资格条件见附表《五指山市属国有企业2019年公开招聘工作人员岗位表》。
二、招聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（六）法律规定的其他条件；
有下列情形之一者不得报名：
（一）现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
（二）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员；
（三）被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（四）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（五）法律规定的其他条件；
三、公告时间
2019年6月24日至2019年6月30日。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：
2019年7月1日至2019年7月5日(5天报名)
(二)报名地址：
海南省五指山市国有资产服务中心(五指山市三月三大道财政局一楼)。联系电话：13976697960
(三)报名初审提交的材料：报名采取现场方式进行。委托报名的需出具委托书。报考者如实填写报名登记表一式两份(打印)，本人身份证、毕业证、学位证、户口本复印件,本人近期正面免冠红底一寸彩色相片2张，在编在岗人员报考须提供所在单位或主管部门和当地组织人事部门同意报考证明材料原件。以上证件材料原件在考核阶段须提交。报考人员要在规定时间内携带相关资料到指定地点报名。海南省户籍及五指山户籍须在报名截止时间前迁入，年龄计算周期以身份证为准。
本次考试实行诚信报名制度，考生根据个人情况报考符合条件的岗位，按要求真实、全面、准确填写报名信息。因不符合岗位要求导致未通过资格复审的，其后果由报考人员本人承担。应聘人员所提供材料必须真实、准确，如有弄虚作假行为，一经查实，立即取消其考试及应聘资格。
报名审核根据招聘资格条件和招聘岗位所要求的条件进行资格审查，并对报考人员进行身份核实确认。经审查符合招聘条件者，将在五指山市人民政府网站上公布。招聘岗位名额与应聘该岗位符合初审条件的人数达到1:3比例的方可进行笔试，未达到比例的，则相应递减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘计划。报考岗位被取消的考生，在补充公告发布之日起3天内可重新改报其他符合条件的岗位，逾期未改报的，视为自动放弃报考资格。
五、考试
(一)笔试
1.笔试采用闭卷方式进行。
2.考试内容：本次笔试内容结合招考岗位考察专业技术等知识。
3.笔试划定合格分数线。在笔试成绩达到合格分数线的考生中，按招聘岗位数与进入面试的人选1:2的比例从高分到低分确定参加面试人选，取满1:2比例为止;如按1:2比例进入面试人选笔试成绩排名最末出现并列的，一并参加面试;进入面试人选达不到1:2比例的，按达到合格分数线的实有考生确定;因放弃面试产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人选中按笔试成绩由高至低依次递补。
(二)面试
面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的，不予聘用。面试采用结构化方式进行。面试考官由相关专家组成。
(三)考试成绩：笔试和面试成绩满分各为100分。
综合成绩计算：
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩相同的，笔试分数高者排名靠前;笔试和面试分数相同的进行加试，按加试成绩高低排名。
笔试、面试时间和地点另行通知，将在五指山市人民政府网站上发布通知。
(五)考核、体检、递补、公示
考核、体检具体参照公务员考录标准执行。体检由公司负责组织，费用自理。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选，最多可递补两次；考核不合格或者放弃录用的，可依次递补考核人选，最多可递补两次。考核后拟聘用人员名单在相关网站上公示3日，公示期满后不再递补。
(六)聘用
根据考试综合成绩、考核、体检结果，确定拟聘用人选，在相关网站上公示7个工作日，接受社会监督。经公示无异议者为聘用人选，与公司签订劳动聘用合同。凡被聘用的人员要求在接到通知后的三天内到公司报到，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。
六、其他事项
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其考试资格。
附件：
附件2五指山市市属国有企业2019年公开招聘工作人员岗位表.xlsx
