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文书档案岗位招聘启事

来源:中国科学院深海科学与工程研究所 时间:2020-02-27 作者:待君网 浏览量:

文书档案岗位招聘启事


中国科学院深海科学与工程研究所为2016年5月正式成立的直属中国科学院的科研事业单位,所址海南三亚。

我所以推动国家建设海洋强国为目标,提升我国深海科学研究与海洋工程技术研发实力,构筑科学研究-工程技术-深海作业融合性体系,引领我国深海科学、深海技术、资源开发利用和产业化发展为主要任务。

办公室因工作需要,招聘“文书档案”岗位人员1名,具体事项如下:


一、 招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公布岗位、公开招聘,竞争上岗,择优聘任。


二、招聘岗位

(一)岗位名称:文书档案岗位

(二)招聘数量:1人

(三)岗位职责:

1.研究所各类公文公函(包括所级非保密信函收发)的收发、审核、传阅、归档工作。

2.负责所级重要文稿、所级规章制度、日常事务性文书等的草拟编写。

3.负责研究所印章、介绍信等综合管理。

4.承担部门秘书职责,负责办公室内部综合性事务协调。

5.负责全所档案工作,做好全所档案信息化工作。

6.完成领导交办的其他工作。

(四)任职条件

1.全日制硕士及以上学位,有中文、档案学等相关专业背景或工作经验者优先。

2.中共党员,年龄不超过40周岁,身体健康、品行端正、性格沉稳、工作踏实。

3、通过英语6级或达到英语6级相当水平(IELES≥6.0,TOEFL≥85,国外毕业的硕士研究生不受此条件限制),能熟练使用英语作为工作语言,具有较强的中英文写作和流利的语言表达能力。

4.具有较好的中文写作能力及组织沟通能力。

5.有下列情况之一者,不得应聘:

(1)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

(2)近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

(4)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。


三、聘后管理

1.岗位性质:岗位聘用

2.岗位类别:职员系列

3.岗位等级:

硕士应届毕业生或毕业后从事相关工作不足一年的,按照职员系列九级职员岗位等级起算;硕士毕业后从事相关工作一年及以上的,可根据工作实际情况确定八级或七级职员岗位等级。

4.具体工资和福利待遇按国家和中科院、研究所岗位人员聘用相关规定执行。


四、应聘流程

1.采用电子邮件报名方式,符合报名条件者,请填写《中国科学院深海科学与工程研究所应聘申请表》(见附件)及反映个人能力水平的相关材料(如毕业证书、学位证书、成绩单、发表论文及相关的专业证书等)。应聘申请表、邮件主题请注明“应聘办公室-文书档案岗位-姓名”。初审通过者,通知面试。

2.报名时间截止至2020年3月12日(以收到竞聘申请表等材料为准)。

3.应聘人员如实填报个人资料,如有虚假,取消面试或录用资格。

4.招聘过程严格执行国家、中科院相关回避制度。


五.考核答辩

1.报名。

提交个人材料(含报名申请表、毕业证书、英语能力证明和相关证明材料等,要求详见中国科学院深海科学与工程研究所网站公告)至指定邮箱。

2.资格审查。

人事教育处会同用人部门进行筛选和资格审查,初选合格人员参加面试答辩。面试考核具体时间、形式等具体事宜将以邮件形式通知到应聘人。未通过初选的人员,将不通知面试。

3.考核与考察。

考核根据《中国科学院深海科学与工程研究所人员招聘规范实施细则》(深海人字〔2019〕42 号)组织进行,根据参加考核应聘人员的综合成绩,从高到低拟定入围考察人选,根据考试总成绩从高至低依次递补,招聘岗位无合适人选的,该招聘岗位按空缺处理。

考察包括心理测试、体检、政审等内容,各项属于一票否决项。

4.公示。

确定拟聘人选,并在深海所网站进行公示。

5.审批。

公示无异议人选按程序审批录用。

6.聘用。

与录用人员签订聘(劳动)用合同,办理有关聘用手续。


六、联系方式:

联系人:王珊珊(人事教育处)

邮箱:rsc@idsse.ac.cn  

电话:0898-88222070(人事教育处)


附件1.中国科学院深海科学与工程研究所应聘申请表.doc


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