中通金域（北京）通信网络有限公司
海南中通金域通信网络有限公司
招聘岗位：
一、 研发中心
1、高级研发经理1人，2、高级研发主管1人
岗位要求：取得本专业高级专业技术资格或同等级职业/执业资格，或满足以下专业经验。本科学历并具有3年以上工作经验；或研究生及以上学历并具有2年工作经验；高级研发经理要有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况有较高的英语读、写、听、说能力，优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光。高级研发主管要熟悉JAVA、DELPHI、C、C++等编程语言、熟悉ORACLE数据库、熟悉中间件、web服务产品WEBLOGIC、TOMCAT等。
二、市场营销部
1、市场部经理1人，2、市场部副经理1人，3、客户经理2人，
岗位要求：取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格2年以上，或满足本科及以上学历并具有2年以上工作经验；市场部经理和市场部副经理要掌握人力资源、项目管理、市场销售和商务管理方面的技巧，善于沟通，能有效地带领和指导团队工作。客户经理要对市场营销工作有较深刻认知；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；能够熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识
三、系统集成部、事业部
1、系统集成技术服务部1人，2、系统集成技术支持经理1人，3、系统集成售前服务经理1人
岗位要求：取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格2年以上，或满足本科学历并具有2年以上工作经验；或研究生及以上学历并具有1年工作经验；系统集成部副经理和技术支持经理要掌握本专业基础知识及有丰富的实践操作经验，能够熟练调测软件、网络、安防、弱电系统，熟练掌握各类集成应用的系统架构和设计方法。系统集成售前服务经理要熟练计算机的基本使用技能，各种办公软件计算机网络集成，软件开发的工作经验。
四、综合事务部
1、人力资源管理主管1人，2、商务主管1人，3、综合秘书主管1人，
岗位要求：取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，或满足大专学历并具有3年以上工作经验；或本科学历并具有2年以上工作经验；或研究生及以上学历并具有1年以上工作经验； 人力资源管理主管要掌熟练使用办公软件，了解人力资源管理知识、财务知识等相关行业知识了解与工作行业相关的政策、法规了解与工作行业相关的政策、法规。商务主管要计算机的基本使用技能，各种办公软件掌握与工作岗位所要求的基本及专业知识（如合同法等）了解与工作岗位相关的辅助知识（如 财务知识、税务知识等）了解与工作行业相关的政策、法规。综合秘书主管要熟悉有关企业的法律、法规；熟练应用计算机网络、办公自动化系统；较高的写作水平
五、工程事务部
1、三级系统集成主管1人，2、三级网络管理员1人，3、二级系统集成技术员2人，4、网络技术服务主管1人，5、网络技术管理员1人，6、项目经理若干名
岗位要求：取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，或满足大专学历并具有2年以上工作经验；或本科学历并具有1年以上工作经验；或研究生及以上学历并具有1年以上工作经验；二级系统集成技术员要熟悉计算机及通信原理，熟悉通信集成知识，熟悉IT项目管理和ISO质量控制管理。三级网络管理员、网络技术服务主管和网络技术管理员熟练计算机的使用和维护技能，熟悉各种办公软件，维护管理工具软件。具有网络的专业知识及丰富的实践操作经验，熟悉多种厂家常规网络设备的应用维护操作。熟悉网络安全产口，理解防火墙、入侵检测、漏洞扫描等原理，并能进行管理和维护工作。能对UNIX、LINUX和NT操作系统进行常规简单维护操作。项目经理要有2年以上的相关专业通信主营商项目管理工作经历、熟悉项目管理流程、ISO9000流程管控。
注:有 相 关 工 作 经 验 者 可 以 优 先 考 虑。
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