2015年01月31日,由HR369人力资源网主办的“2015年度案例分享会”在广州香格里拉大酒店顺利地拉开了帷幕,并就相关争议案例展开了激烈的小组及个人探讨研究,最终取得完满结束。
回顾整个2014,身为HR的我们,肯定遭遇了很多让我们哭笑不得的“职场事故”,在这种时候,听取身边的意见显得尤为重要,但有时,我们可能苦于没有可以探讨的小伙伴们,而为大家所想,顾大家所思的HR369人力资源网恰恰就为大家提供这样一个工作分享交流的机会,1月31日下午,HR369在广州香格里拉大酒店成功举办了关于“HR年度案例分享会”,让职场上的你们,去倾听别人或者诉说自己在2014年里的种种遭遇。
会场内,HR369人力资源网以及晋升人力资源有限公司总经理苟晋升先生;高级人力资源管理师及HR369论坛资深会员朱雄强先生;博智企业管理顾问有限公司总经理刘福喜先生均出席了本次活动,并现场就与会人员对案例的不同看法提出了解决的方案及宝贵的意见。
活动现场共设企业个人案例分享及主办方案例分享两大环节,首个企业个人案例分享环节中,SGS管理学院项目主任陈亚萍女士就将个人多年的工作经验及特殊案例与参会会员做出分享及探讨。而第二个主办方案例分享更是让整个活动上升到一个高潮,案例当中涉及了员工薪酬、经济补偿金、年假、招聘诈骗等热门话题,会员们纷纷拿起自己多年的法律知识及经验做出各种辩论。而博智企业管理顾问有限公司总经理刘福喜先生及HR369论坛资深会员朱雄强先生作为客座嘉宾,结合多年的人力资源管理实践经验和体会,一一解答了与会者的各种“疑难杂症”,令在座的HR管理者们鼓掌称道。
本次分享会无疑又是人力资源领域上的一次盛会,是人力资源管理者、企业管理者,又一个学习提升、交流分享的平台,大会以事例案件来说话,以图文结合分享,深受各与会者的好评。
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