1、大专及以上学历,专业不限；年龄22—35岁，性别不限；
2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
5、薪资待遇：底薪（4000——6000） 提成；
包吃包住；
股权激励机制。
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