岗位职责：
1、负责年月度销售的预测，目标的制定及分解；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、根据公司运营策略制定销售计划和团队工作安排。
4、组建销售队伍，培训销售人员，对下属工作存在的问题给予指导和帮助；
5、负责销售渠道的建立和客户的管理。
6、不断增强团队凝聚力，营造良好团队氛围，带领团队完成月、季、年度销售业绩目标。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；能力突出者可降低学历要求
2、具备销售行业2-3年以上工作经验，有销售管理工作经历者优先
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力和抗压能力
5、能接受周末上班（周一休息）
6、喜欢孩子，愿意从事教育行业。
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