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三赢咨询机构

来源:海南站 时间:2013-05-16 作者:天涯小涵 浏览量:
三赢咨询机构成立于2004年9月,旗下公司分别是海南三赢地产顾问有限公司、海南三赢规划设计有限公司、海南三赢土地房地产评估咨询有限公司,因业务发展需要,特招聘以下职位 海南招聘职位:总咨询师 1名 15-20万/年 职责 :制定工程咨询部门发展规划、分配制度、年度经营、计划与部门成员薪酬方案等,;; 要求:1、建筑工程等相关专业本科以上学历,具有注册咨询工程师(投资)执业资格,中级以上技术职称; 年龄在30-55岁之间;2、在相关专业领域工作10年以上,5年以上本岗位管理工作经验;; 招聘职位:工程咨询部部门经理 1名 12-16万/年 职责 :本部门的可行性研究报告、负责本部门的日常的管理工作及和其他部门协调工员工 岗位要求: 1、建筑、市政、土地整理等相关专业本科以上学历,助理工程师以上职称,; 2、在相关专业领域工作3年以上,1年以上本岗位管理工作经验; 招聘职位:工程咨询部项目经理 5名 建筑 1市政2 土地整理2 8-12万/年 职责:协助部门经理协调好本部门的相关工作,按专业负责对该专业项目可行性研究报告、 岗位要求: 1、相关专业本科以上学历,助理工程师以上职称的优先考虑; 2、在相关专业领域工作1年以上工作经验; 招聘职位:总规划师 2名,城乡规划总规划师1 土地利用规划总规划师1 30-40万年薪 职责:制定机构城乡规划设计部门发展规划、运作、年度经营计划与部门成员薪酬方案 岗位要求: 1、相关专业本科以上学历,具有高级规划工程师以上职称,具有注册城市规划师执业资格年,龄32岁以上.65岁以下;;在相关专业工作10年以上,5年以上本岗位管理工作经验 招聘职位::城乡规划部门经理、土地规划与开发利用研究部门经理2名20-30万/年 职责:本部门的项目成果(总规、控规、修建性详细规划,专项规划等)编制及复核 岗位要求: 1、专科及以上学历,城市规划、区域规划、经济地理等相关专业,1年以上相关工作经验,具有相关专业职称者优先考虑;2、;具备土地利用管理知识,熟悉地籍地政的管理办法及流程,了解全球定位系统(GPS)原理与应用,熟练掌握地理信息系统(GIS); 招聘职位:总造价师 1名 20-30万/年 职责:制定机构工程造价部门发展规划、分配制度、年度经营、计划与部门成员薪酬方案等 岗位要求: 1、建筑工程等相关专业本科以上学历,具有注册造价师执业资格,高级工程师职称; 年龄在30-55岁之间;2、在相关专业领域工作10年以上,5年以上本岗位管理工作经验; 招聘职位:工程造价部门经理 1名 15-20万/年 职责:本部门的项目成果(项目工程概算、预算、结算等造价业务成果等)编制及复核 岗位要求: 1、土建及安装管理工程类等相关专业专科学历,有相关资格证书; 2年以上预算决算工作经验; 招聘职位:工程造价部项目经理 2-3名 10-15万/年 职责:协助部门经理协调好本部门的相关工作,负责项目成果编制工作, 岗位要求: 1、土建及安装管理工程类等相关专业专科学历,有相关资格证书; 2年以上预算决算工作经验;3、熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作,具备独立完成单位预决算编制与审核能力; 招聘职位:总建筑师 2名 建筑专业1名,结构专业1名 30-40万 职责:建筑设计部门项目任务分配,编制技术总指导,审核项目成果最终审核和签字确认等 岗位要求: 1、拥有国家一级注册建筑师资格证书,年龄在30-55岁之间; 2、擅长项目设计组织管理,具备主持项目能力,有很强的专业技术能力; 招聘职位:建筑设计部门经理 3名 建筑专业1,结构专业1,暖通专业1 10-20万 职责:部门的项目成果建筑方案、工程施工方案、暖通工程、给排水工程设计、编制及复核 岗位要求: 1.建筑、结构学专业本科以上学历,拥有中高级职称者优先; 2. 在相关专业领域工作6年以上,3年以上本岗位管理工作经验 3. 熟悉建筑专业相关标准及设计规范,熟练建筑设计软件; 招聘职位:建筑设计部项目经理9名 建筑3结构3暖通1 排水电气18-10万/年 职责:协助部门经理协调好本部门的相关工作,负责项目成果编制工作; 岗位要求 1、 建筑、结构学相关专业,具备很强的专业业务能力 2、 有在相关专业2年以上本岗位工作经验 招聘职位:驾驶员 1名 3-4万/年 职责:接送员工上下班,送资料、管理车辆的日常维护等 岗位要求: 1. 遵守《道路交通管理条例》; 2. B1类以上驾照,有3年以上驾驶经验; 3.能接受不定时工作制安排; 4.服从管理,遵纪守法,有较强的工作责任心和积极向上的工作热情,具备良好的心理素质和敏捷的应变能力; 5、具备良好的职业素养、责任心强、稳重踏实,吃苦耐劳,有团队合作精神,具有较强的责任心; 招聘职位:营销与客服专员 2名 6-8万/年 职责:协助部门经理,按时完成经理交代的任务; 岗位要求: 1、 大专以上市场营销相关专业优先录取; 2、形象佳,普通话标准,口齿伶俐,反应敏捷; 3、具有创新意识,有市场营销相关知识, 有一定的应酬交际能力和较强的市场开拓能力,愿意在此行业长期发展的有志之士;
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