昌江黎族自治县2020年职业教育中心公开
考核招聘“双师型”教师公告
（第一号）
为切实解决我县中职学校“双师型”教师紧缺问题，根据《事业单位人事管理条例》、《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）、《关于进一步规范落实事业单位公开招聘制度的通知》（琼人社发〔2015〕208号）和《关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见》（琼人社发〔2018〕295号）等有关规定，昌江黎族自治县决定面向社会公开招聘中职学校“双师型”教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘地点
考核招聘对象为全日制本科及以上“双师型”毕业生。本次招聘采取公开考核招聘方式进行，现场考核招聘地点待定，视疫情影响在后续公告通知。
二、招聘岗位及名额
计划招聘中职学校“双师型”教师21名。其中烹饪学科教师5名、汽修专业学科教师4名、财务会计学科教师2名、计算机学科教师3名、旅游和酒店管理学科教师3名、电子电工学科教师4名。具体岗位详见《昌江黎族自治县2020年职业教育中心公开考核招聘“双师型”教师岗位表》
三、招聘范围和条件
（一）招聘范围：面向全国。
（二）应聘者必须具备下列基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄要求：
应届毕业生：年龄在18—30周岁（1989年8月15日至2002年8月14日期间出生）,具有招聘学科所需毕业证及所招聘专业相符的三级及以上职业资格证或初级及以上专业技术资格；
非应届毕业生：年龄18至40周岁（即1979年8月15日至2002年8月14日期间出生）；具有招聘学科所需的中等职业学校教师资格证及所招聘专业相符的三级及以上职业资格证或初级及以上专业技术资格；具有二级及以上职业资格证或中级及以上专业技术资格，年龄可放宽至45周岁以下（即1974年8月15日后出生）。
3.学历要求：具有全日制普通高等院校本科及以上学历，毕业证能从学信网上查询到相关信息，《岗位表》招聘岗位有学位条件要求的，需有相关学位证书；
4.委培、定向人员须提供委培、定向单位组织(人事)部门同意报考证明；在编在岗人员须提供现工作单位及上级主管部门出具的同意报考证明 。（在报名时上传）
5.遵守宪法和法律；
6.具有良好的品行和职业道德；
7.具备适应岗位要求的身体条件：
8.无违反国家计划生育政策；
9.具备岗位所需要的其他条件。
（三）如有下列情况之一者，不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
5.违反有关规定不适宜报考事业单位的；
6.失信被执行人；
7.法律法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序
本次公开考核招聘工作程序由发布公告、网上报名、现场资格复审、面试考核、体检、考察、公示、聘用等环节。
（一）发布公告。通过昌江黎族自治县人民政府网站等媒体向社会公开发布招聘公告。
（二）网上报名。本次公开考核招聘采用网上报名方式，包括提交报考申请及上传照片和材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节，不组织现场报名，不收取报名费用。报考后应及时登录昌江黎族自治县人民政府网站或指定考试网上服务平台（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2524）。
了解招聘工作进展情况和有关事项通知，并保持报名时登记的联系方式畅通。
网上报名时间从2020年8月15日上午9:00起至2020年8月22日下午16:00止。报名网站为指定考试网上服务平台（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2524）。
2.填报信息
（1）报考人员按网络提示通过注册后，填写报名登记表,如实准确填写报名信息，（图片上传要求，以jpg图片格式上传，图片建议在50KB至200KB区间）并提供有效联系方式。每名报考人员限报一个岗位, 通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，并须使用同一有效二代居民身份证或有效临时身份证参加考试，本次考试实行诚信报名制度。
（2）报考人员应在规定时间内登录报名，逾期不再受理。
（3）报名人员必须提供以下材料上传至“添加证明材料”位置栏：
①提供本人有效期内的二代居民身份证或有效临时身份证正反面（报名与考试时使用的证件必须一致）;
②学历学位证书（或就读学校出具的学历学位证明）；
③中等职业学校教师资格证（2020年8月底前可取得教师资格证的，提供受理教师资格证认定申请的教师资格证发证机关出具的证明）；
④三级及以上职业资格证或初级及以上专业技术资格（有关职能部门提供的三级及以上职业资格证或初级及以上专业技术资格证明）。
⑤其他需要上传的材料。
3.网上报名注意事项
（1）报考人员所填写的毕业证书、职业资格证和专业技术资格证上记载的专业名称必须一致。
（2）所有应聘教师岗位人员须具有与应聘岗位相对应的教师资格证。已取得教师资格证的，须如实填写教师资格证编号；如报考人员已取得与报考学科相对应的“教师资格考试合格证明”，因新冠疫情等原因，尚未认定的，亦可报考，提交报名材料时，上传“教师资格考试合格证明”。2020年师范类应届毕业生暂无法提供教师资格证书或“教师资格考试合格证明”的，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。2020年应届毕业生在试用期满，仍无法提供与报考学科相对应的教师资格证书或“教师资格考试合格证明”的将取消聘用资格。
4.资格初审。招聘工作资格审查小组根据报考人员填报提交的《报名表》进行资格初审，报考人员应在信息提交后，须在2020年8月 22日（报名期限最后一天）12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审查通过的，不得改报或再报其他职位；资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。系统将于2020年8月22日16时（报名期限最后一天）准时关闭，2020年8月22日（报名期限最后一天）12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假，隐瞒实情的，资格审查小组均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
5.打印面试准考证。本次考试不收取报考人员报名费。通过网上资格审查合格的报考人员，应在报名时间结束后（ 2020年8月22日后），随时关注昌江黎族自治县人民政府网站或指定考试网上服务平台关于打印面试准考证等相关信息的通知及要求，及时登录指定考试网上服务平台并按提示下载打印面试准考证，按面试准考证上指定的时间、地点及有关要求，须携带面试准考证和本人有效二代居民身份证件或有效临时身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口薄等)参加面试。逾期未打印面试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
（三）现场资格审查
网上报名成功的所有应聘人员，须按照通知时间到招聘点现场提交材料，进行现场资格审查。未按时参加现场资格审查的视为自动放弃本次报考。材料清单如下：
1.户口簿原件及本人页复印件1份，有效居民身份证原件及复印件1份；
2.学历学位证书（或就读学校出具的学历学位证明）、学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(附有二维码标识)、学业成绩单等原件及复印件各1份；
3.中等职业教师资格证和职业资格证、专业技术资格证或考试合格的相关证明原件及复印件各一份 ;
4.近期1寸免冠彩色半身照4张（背面写上报考学科、姓名）；
5.提供能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关材料原件及复印件；
6.现场递交《昌江黎族自治县2020年职业教育中心公开考核招聘“双师型”教师报名表》1份，并与其他材料一并装入档案袋递交，袋面写明应聘学科岗位、姓名。（注意：所提供的材料除原件外，复印件概不退还）
（四）考核
1.面试考核人选。通过现场资格审查的所有应聘人员，参加报考岗位面试考核。
2.面试方式。采用说课答辩的方式，主要考核应聘者的语言表达能力、解读教材能力、课堂组织教学能力等。
3.面试时间和地点：详见准考证。
4.面试成绩：采用百分制计算应聘人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。
5.面试合格分数线：按60分划定，低于60分为不及格，不予聘用。
6.面试成绩发布：面试成绩在昌江黎族自治县人民政府网站公布。
7.面试考核不设开考比例，报考人数较少、未形成竞争的，须报招聘工作领导小组同意，方可开考。
8.同一岗位中末位考生面试成绩并列的，以高学历者优先。学历一致的，具有学位者优先。学位一致的，以专业技术资格高者优先。专业技术资格一致的，以职业资格等级高者优先。所有条件一致的进行加试，按加试成绩从高到低确定名次排序。加试为面试形式，加试时间和地点另行通知。
（五）体检与考察
面试结束后，从达到面试合格分数线的考生中，按照考生成绩从高到低的排序，按招聘岗位名额1:1的比例确定体检和考察人选。
1.体检。体检工作由招聘工作领导小组组织实施，指定一所县级（或二甲）及以上医院统一进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》（人社部发〔2016〕140号）等体检项目和标准的有关规定执行。体检费用由入围应聘人员负责。体检具体时间见后续公告。
2.复检。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内内持本人有效期内的二代居民身份证（或有效临时身份证原件）向招聘工作领导小组提出复检要求，复检医院选择同级别或以上医疗机构进行，复检只能进行一次，复检项目为有异议的项目，体检结果以复检结论为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及聘用资格；对体检不合格者或自愿放弃者，不予考察；可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的应聘人员中，按面试成绩从高至低依次递补。
3.考察。考察工作由招聘工作领导小组组织实施，抽调相关人员组成考察组，对体检合格的人员进行考察。
考察主要以政审方式进行。政审内容主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、学习工作表现、计划生育、遵纪守法等情况，并核实人事档案，全面考察应聘人员是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察时由考生提交毕业学校出具的思想品德鉴定意见书。考察时间另行通知。
（六）公示
根据体检、考察情况及毕业证、学位证、中等职业教师资格证和职业资格证或专业技术资格证等岗位要求的相关资质证书取得情况确定拟聘用人员，招聘工作领导小组将拟聘用人员名单在昌江黎族自治县人民政府网站公示7天。对公示人员有异议的可向相关监督部门举报。招聘工作领导小组只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。
（七）聘用
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的拟聘用人员，报县政府审议同意后，确定聘用人员按有关规定填写《海南省事业单位公开招聘人员登记表》，并与用人单位签订聘用合同。
应聘人员务必在整个招聘过程中保持通讯畅通，因自身原因导致未能如期参加招聘各阶段活动导致的后果，由报考人员个人负责。
五、聘用人员的管理和待遇
（一）聘用人员管理。聘用人员上岗前应参加昌江黎族自治县教育局组织的岗前培训。聘用人员与昌江黎族自治县教育局签订聘用合同（其中试用期为1年），聘用人员试用期满，考核合格者，办理转正定级手续，继续履行聘用合同；考核不合格者，解除聘用合同。聘用人员的最低服务期限为5年（含试用期一年）。
（二）聘用人员待遇。聘用人员纳入昌江黎族自治县中小学教职工专项编制管理，实行事业单位聘用合同制管理，享受与昌江黎族自治县本地同类别教师工资待遇。
六、纪律要求
招聘工作全过程实行阳光操作，每个环节做到公开、公平、公正，接受纪检监察机关及社会各界的监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。工作人员与应聘人员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
七、其他
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘工作领导小组无关。
（二）具体时间和其他相关事宜以县人民政府网公告为准。
（四）昌江黎族自治县教育局地址：石碌镇东风路39号。技术支持电话：0898— 66502026；0898—66738760；咨询电话：26630505，咨询时间：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，节假日不受理咨询。
监督举报电话：0898—26633286（昌江黎族自治县纪委监委派驻教育局纪检监察组）、0898—26698362（昌江黎族自治县人力和资源社会保障局）。
八、纪律监督
招聘工作全过程接受纪检监察机关及社会各界监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人员与应聘人员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
附件：
1.公告附件1：2020年昌江黎族自治县职业教育中心公开考核招聘“双师型”教师岗位表
2.公告附件2：教育部普通高等学校本科专业目录（2020年版）
3.公告附件3：报考昌江黎族自治县2020年职业教育中心公开考核招聘“双师型”教师承诺书
4.公告附件4：2020年昌江黎族自治县职业教育中心公开考核招聘“双师型”教师人员及涉考人员防疫指南
5.公告附件5：参加2020年昌江黎族自治县职业教育中心公开考核招聘“双师型”教师人员及涉考人员防疫承诺书
【附件2请直接点击附件名下载】
昌江黎族黎族自治县公开招聘中职学校
“双师型”教师工作领导小组
2020年8月7日
