海南省洋浦经济开发区面向社会招聘驻村
第一书记助理（政府初级雇员）公告
为实施乡村振兴战略，加强基层组织建设，提高服务群众能力，打赢脱贫攻坚战，根据《洋浦经济开发区初级雇员管理细则》《洋浦经济开发区管理委员会招聘驻村第一书记（政府初级雇员）工作方案》等有关规定，结合开发区实际，委托中国南方人才市场，组织面向社会招聘驻村第一书记助理（政府初级雇员）。招聘公告于洋浦经济开发区门户网站、南方人才网（http://www.job168.com/）、海招网发布。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗，按岗定员的原则。
（二）坚持“公开、公平、公正”的原则。
（三）坚持德才兼备，择优聘用原则。
（四）实行先试用、后转正的原则。所有被聘用的人员均设有半年的试用期，试用期满合格者按期转正，不合格者予以辞退。
二、招聘名额及工作要求
本次招聘9名驻村第一书记助理（政府初级雇员），要求长期驻村。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，热爱社会主义；愿意扎根洋浦,长期驻村工作；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）中共党员。
（三）具有全日制大学本科及以上学历、获得学士及以上学位；30周岁以下（1989年6月1日以后出生）。
（四）具有基层工作经验优先，社区(村)“两委”成员优先，会讲儋州话考生优先。
（五）法律规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
（二）正在接受纪检、监察、司法部门立案调查的；
（三）在各类公务员、雇员招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的；
（四）公务员和参公管理工作人员被辞退未满5年的；
（五）违反计划生育政策的；
（六）其他失信或法律法规规定不适合在政府工作的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：
采取网络报名。考生登录南方人才网事业单位公开招聘平台（http://sydw.job168.com/)，按网上提示方法报名并填写个人信息。
2.报名时间：
2019年6月4日9：30至2019年6月11日17：00。
（二）资格初审
报名期结束后，统一进行初审。考生可于2019年6月14日上午9：30起，自行登录南方人才网事业单位公开招聘平台（http://sydw.job168.com/)查看初审结果。
（三）打印准考证
通过资格初审的考生请于2019年6月14日上午9：30起至笔试考试开始前，自行登录报名网站南方人才网事业单位公开招聘平台（http://sydw.job168.com/)下载打印准考证，不再另行通知。
（四）笔试
1.笔试人员：根据通过资格初审人数，按照招聘岗位人数与笔试人数不低于1：2的比例组织笔试。未达到1：2比例的，适当核减该岗位招聘人数。
2.笔试方式：采取闭卷形式。
3.笔试科目及要求：笔试科目为行政能力测验，笔试时统一用国家通用文字答题。
4.笔试时间、地点：具体考试时间、地点以准考证为准。考生应携带准考证、报名时使用的身份证到指定考点参加考试。
5.笔试成绩：笔试科目分值为100分。采用百分制计算考生笔试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩根据参加笔试人员的笔试平均分划定合格分数线，达到合格分数线才能进入资格复审环节。
6.笔试成绩公布：笔试结束后3个工作日内，在洋浦经济开发区门户网站公布笔试成绩，请考生自行登陆网站查询。
（五）资格复审
1.资格复审人员：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数与面试人数1：2的比例，确定资格复审人选。达不到上述比例的，按实际笔试考试合格人数确定资格复审人选。
2.资格复审时间、地点：以网站发布通知为准。
3.应聘人员须本人前来参加资格复审，并提交以下材料：报名登记表；身份证复印件；学历学位证书原件及复印件（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载）或学籍在线验证报告；党员所在党支部（或党委）证明及基层工作经历证明等相关证明材料。其中应届毕业生需所在学校提供证明，获得录用资格的应届毕业生应于9月1日之前取得学历学位证书后予以签订劳动合同。
应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件（原件备查），收取材料概不退还。应聘人员提交的材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。
对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，包括报名、笔试、面试、公示、体检及试用期期间。未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃。
（六）面试
1.人选确定：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数与面试人数1：2的比例，确定面试人选。达不到上述比例的，按实际报考人数确定面试人选。并通过洋浦经济开发区门户网站公布面试考生名单。
2.面试方式：面试采用半结构化方式进行。
3.面试时间、地点：以网站发布通知为准。
4.面试成绩：面试科目分值为100分。采用百分制计算考生面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。
5.面试成绩公布：面试结束后5个工作日内，通过洋浦经济开发区门户网站公布面试成绩。
（七）考试成绩计算
考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如考生总成绩相同时，按笔试成绩从高到低顺序确定名次先后;如笔试成绩再相同，加试公文写作，按加试成绩确定名次先后。
考试总成绩在洋浦经济开发区门户网站公布。
（八）体检
1、体检人选确定：根据考生总成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员名单。体检不合格或自愿放弃体检资格的，按考试总成绩排名顺序递补。
2、体检方式：统一委托具有公务员体检资格的三甲医院体检。未按规定时间参加体检的，视为放弃体检资格。
对体检结果有异议的，可在收到体检结果通知之日起3个工作日内，向定点医院提交复检申请，定点医院将尽快安排考生复检。复检只进行一次，仅检验考生对体检结论有异议的项目，该项目体检结果以复检结论为准。
（九）公示和录用
根据考试总成绩、体检结果，在洋浦经济开发区门户网站公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校或工作单位，同时公布举报电话，接受实名举报。
公示期满，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有不符合规定情形且查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，并在30个工作日内查实做出结论，再根据调查结论决定是否聘用。
最终确定拟聘用人员按规定办理聘用手续，调取人员档案，并由本人提供征信证明（全国各征信分中心及查询点联系方式查询http://www.pbccrc.org.cn/zxzx/lxfs/lxfs.shtml）及计划生育证明。在规定时间未提交相关材料或人员档案或相关材料与报考信息、岗位要求不符的取消聘用资格，空缺人员按总成绩排名进行补录。
新聘用驻村第一书记助理（政府初级雇员）试用期半年。试用期满且考核合格的，予以办理正式聘用手续；不合格的，取消聘用资格。
五、聘用待遇
聘用人员按照《洋浦经济开发区初级雇员管理细则》的相关规定签订聘用合同，工资按月发放，依法缴纳“五险一金”，工资结构为：事业单位同级别人员（科员级）全额工资+雇员津贴(1300元/月)，同时享受驻村干部同等待遇。并提供人员宿舍。
六、注意事项
1.报考后，报名人员应及时登录洋浦经济开发区门户网站，了解考录工作进展情况和有关事项公告，并保持《报名表》或报考期间登记的联系方式畅通。
2.本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招考职位表，根据个人情况如实填报，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，资格审查贯穿招聘全过程。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将参照有关规定处理。
3.报考人员应仔细阅读资格条件，完整、准确填写、上传报名申请材料，因报名材料不完整、填写错误等自身原因造成资格审查不通过的，报考人员自负责任。
七、联系方式：
咨询电话：28836387 刘先生 （仅限工作日9:00-17:30）
监督电话：28823867李先生 （仅限工作日9:00-17:30）
洋浦经济开发区人事劳动保障局
2019年6月3日
