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万科企业股份有限公司2019年招聘

来源:海南站 时间:2019-04-29 作者:待君网 浏览量:
万科企业股份有限公司成立于1984年5月,是目前中国最大的专业住宅开发企业。万科集团业务以珠江三角洲、长江三角洲、环渤海区域三大城市经济圈及其它重点城市为经营重心,业务覆盖到了全国的三十余个主要城市。
海南万科企业管理有限公司是万科集团下属的全资子公司,目前主要在三亚、海口进行房地产开发与经营,鉴于海南房地产市场的良好发展前景,万科集团及海南分公司将继续加大在海南的投资开发力度,并愿与本土优秀企业共同成长!

结构工程师(¥13000-16000)
岗位职责:
1、负责勘察分承包方的选择、考察工作;
2、负责勘察成果的评审与确定;
3、负责编写各阶段结构设计任务书,以及对结构设计成果的评审与确认;
4、能对构筑物承载进行计算分析,能够分析设计院的结构计算书;
5、参与扩初设计和施工图设计的审核工作,并提出优化意见;
6、参加工程项目的招标工作,参与对施工单位承建资格审查;
7、对施工现场进行协调,解决施工现场碰到的技术难题,并监督项目施工实施;
8、负责结构专业工程验收
任职要求:
1、本科及以上学历,结构工程、建筑工程、土木工程相关专业;
2、5年以上本专业工作经验,有大型房地产开发或设计院工作经验优先;
3、熟悉国家有关本专业的各项规范和标准,专业基础知识扎实;
4、熟练运用建筑结构设计绘图软件;
福利待遇:
五险一金+餐补+带薪年假+节日福利+定期体检+加班补助

行政经理办公室主任(¥10000-15000)
职责描述:
1、负责统筹公司固定资产管理;
2、负责公司租赁,装修等协调工作;
3、负责统筹印章,证照,工商变更等管理工作;
4、负责统筹档案管理,合同管理等相关工作;
5、负责统筹职场环境管理,团建活动策划,组织等;
6、负责各类资产的竞价,采购等工作;
7、严格把控公司经营成本,做好成本管控;
8、负责日常接待、会议、活动统筹工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、大型企业三年以上管理经验;
3、较好的沟通能力及团队管理能力。
福利待遇:
五险一金+绩效奖金+交通补助+餐补+通讯补助+带薪年假+定期体检+节日福利

投资拓展(¥10000-15000)
职责描述:
1、负责项目前期推进、签约谈判、业主关系维护等事务;
2、负责项目的沟通谈判、实施落地;
3、负责项目目标和里程碑计划,管理项目需求,制定详细的项目进度计划;
4、负责项目前期调研、论证,中期运营,后期落地交付全流程的协调、运营跟踪、及时反馈。
任职要求:
1、本科学历以上,有相关房地产项目拓展经验;
2、海南有相关土地资源优先考虑。
福利待遇:
五险一金+绩效奖金+交通补助+餐补+通讯补助+带薪年假+定期体检+节日福利

建筑设计师(¥10000-15000)2人
岗位职责:
1、分管项目的建筑专业负责人;
2、制定所负责项目建筑设计各阶段工作计划;
3、提供容积率分析图,并提交相应的经济技术指标表;
4、与相关部门沟通,完成项目可行报告的设计部分;
5、根据可行报告拟订设计任务书,与相关部门沟通,共同确认设计任务书;
6、联系规划设计入围单位,组织规划设计招标,组织方案汇报;
7、拟订施工图设计指导书,联系施工图设计单位,签订设计合同;
8、定期与施工图设计单位沟通,及时反馈相关信息;
9、组织施工图交底;与其他部门关系,跟踪施工进度,及时解决现场问题
任职资格:
1.统招本科及以上学历,建筑、规划等相关专业,4年以上大型房地产建筑设计相关工作经验,或大型甲级建筑设计院项目负责人、建筑专业负责人;
2.有较强的团队协作、组织协调能力、产品设计能力,同时具备严谨的时间管理、成本管理和客户导向意识;能承受工作压力。
福利待遇:
五险一金+餐补+通讯补助+带薪年假+节日福利+交通补助+定期体检+周末双休

土建工程师(¥10000-15000)2人
岗位职责:
1、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求;
2、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项;
3、积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量;
4、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收;
5、负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施;
6、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。
任职资格:
1、大学本科以上学历,五年以上工作经验;
2、完整服务过至少一个项目的土建全流程管理,有大型施工企业项目服务经验者优先;
3、具备良好的资源整合和管控能力,有全局思考,会统筹协调,优先考虑人均管控面积5万方以上项目服务经历者;
4、能承受一定的工作压力,有驾照者优先。
福利待遇:
五险一金+餐补+通讯补助+带薪年假+节日福利+交通补助+定期体检+周末双休

室内设计师(¥10000-15000)
岗位职责:
1. 具有优秀的方案设计能力,熟悉室内设计流程
2. 沟通协调能力强,抗压性强
3. 有前期设计思维、空间把控能力
4. 负责对接项目室内设计,提出户型设计优化意见;
5. 根据客户定位拟订装修方案设计任务书;
6. 与相关部门沟通,共同确认设计任务书
任职资格:
1、室内、环艺、建筑设计相关专业本科及以上学历;
2、3年以上大型房地产、酒店设计工作经验;
3、良好沟通能力
福利待遇:
五险一金+餐补+通讯补助+带薪年假+节日福利+交通补助+定期体检+周末双休

电工程师(¥10000-15000)
岗位职责:
全面负责项目内所管辖区域的机电类工作:
1、含开工前各项准备工作、基础工程、主体工程、内外装修工程、园林园建等分部分项工程,从项目开始直至项目建设完成通过验收最终交付;
2、负责项目现场质量、进度、安全文明生产的管理工作;
3、负责审查施工图纸及施工方案;负责协调项目勘察、设计、监理、施工以及其余各参建单位,解决现场施工中遇到的困难;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,电气工程专业三年以上工作经验;
2、经历过至少一个项目的机电工程全过程管理;
3、具备良好的协调组织和沟通能力,有全局思考,擅长统筹协调;
4、抗压能力强。
福利待遇:
五险一金+餐补+通讯补助+带薪年假+节日福利+交通补助+定期体检+周末双休

采购工程师(¥8000-10000)
岗位职责:
1、根据开发项目或标段,编制年度策划、月度采购计划,并执行跟进。
2、根据工程进度和材料需求,制定采购计划、编制招标文件、发布招标、组织定标及签署合同。
3、了解市场、考察新供方、引进新资源;对供应商进行季度评估及年度评分。
4、协助工程部开展采购材料、设备的质量检验工作。
5、与设计部、成本部及项目部等相关部门有较好地沟通和协作配合。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价管理或工程管理等相关专业,从事采购工作3年以上。
2、全面负责工程采购管理工作:负责组织编制项目采购计划、编制招投标文件、完成市场寻源、招标、组织开标、评标、定标等相关工作;
3、具有良好的分析、沟通能力,工作细致度高,与公司相关部门进行专业沟通,协调工程部与公司相关部门工作关系;
4、熟练的电脑操作能力,熟悉采购法律法规,熟悉国家和地方性有关工程管理的法律和法规;
5、为人诚信正直、敬业负责。
福利待遇:
五险一金+绩效奖金+交通补助+餐补+通讯补助+带薪年假+定期体检+节日福利

成本工程师(¥8000-10000)
任职资格:
1、工程概预算、工程造价相关专业本科及以上学历;
2、三年以上大型房地产公同职岗位工作经验;
3、抗压性强,具备良好的沟通协调能力。
岗位职责:
1、负责立项后项目的成本测算工程;
2、编制项目目标成本指导书;
福利待遇:
五险一金+交通补助+餐补+通讯补助+带薪年假+定期体检+补充医疗保险+绩效奖金

保修工程师(¥8000-10000)2人
岗位职责:
1、维修类:房屋交付后的工程质量缺陷反馈
2、交付类:交付前模拟验收组织,模拟验收问题整改,
3、投诉类:项目客户投诉风险梳理,项目投诉客户满意度修复计划,项目重点客户梳理及关系维护
4、交付样板联合验收,交付前产品联合风险排查
任职资格:
1、具备一定工程施工经验,工作经验2年以上
2、稳定性强,长期考虑三亚本地发展
福利待遇:
五险一金+餐补+通讯补助+带薪年假+节日福利+交通补助+定期体检+周末双休

项目事务(¥7000-9000)
岗位职责:
1、项目开发前期政府部门对接报批报建、资料整理收集
2、办理各类房地产开发周期过程中的各类证件(如施工证、预售、规划等)
3、配合、开展各类验收工作
4、对接政府部门信息上传下达、关系维护
任职要求:
1、全日制统招大学本科毕业
2、具备2年以上相关工作经验
3、具备良好的沟通能力
4、熟悉政府关系者优先
福利待遇:
五险一金+绩效奖金+交通补助+餐补+通讯补助+带薪年假+定期体检

招聘专员(¥6000-8000)
职责描述:
1、依据年度人力资源需求计划,做好人才储备工作
2、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
3、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施
4、负责组织公司内、外部培训,搭建公司培训体系,制定年度培训计划
5、协助开展公司员工关怀活动等事宜
任职要求:
1、本科学历以上,具备房地产或酒店工作经验3年以上;
2、具备良好的沟通协作能力;
3、吃苦耐劳,有一定抗压能力。

客户经理(¥6000-8000)
岗位职责:
客户关系:处理重大投诉时间,管理客户信息系统,改进和完善客户信息采集与分析体系,推进客户知识整合,实现客户洞察;研究房地产企业的客户终生价值,推动客户价值管理,改善客户关系工作的效果。
任职要求:
学历要求:本科及以上
职位名称:客户关系
目标专业:专业不限
福利待遇:
五险一金+交通补助+餐补+通讯补助+带薪年假+补充医疗保险+定期体检

市场研究员(¥6000-8000)
岗位职责:
1、对意向土地进行地块优劣势分析,基于市场和竞品的存量及去化结构提供售价建议
2、新拿地块及在售项目后续地块的产品定位,根据地块情况撰写产品定位报告,对产品设计调整跟进,针对已售产品进行后评估,为后期产品定位提供经验值
3、针对市场动态、政策走向、热销竞品等内容进行常规监控和报告制作;
4、具备一定产品定位经验、较强的市场把控意识、同时具备三大件审美及执行的把控能力;
5、具有很强的沟通协调能力、执行能力
福利待遇:
五险一金+交通补助+餐补+通讯补助+带薪年假+定期体检

人力资源(招聘)(¥6000-8000)
职责描述:
1、依据年度人力资源需求计划,做好人才储备工作
2、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
3、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施
4、负责组织公司内、外部培训,搭建公司培训体系,制定年度培训计划
5、协助开展公司员工关怀活动等事宜
任职要求:
1、本科学历以上,具备房地产或酒店工作经验3年以上;
2、具备良好的沟通协作能力;
3、吃苦耐劳,有一定抗压能力。
福利待遇:
五险一金+餐补+带薪年假+节日福利+定期体检+加班补助+周末双休

400客服专员(¥4000-6000)
岗位职责:
1、接收和处理有关客户电话、传真和邮件;
2、处理客户建议、投诉、沟通等技巧;
3、及时做好沟通及传达等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工作认真、细心、踏实、耐心、听力好、语言表达晰;
2、有从事过前台、电话客服经验优先;
3、依据工作表现,及个人潜质,能够长期发展。
福利待遇:
五险一金+绩效奖金+交通补助+餐补+通讯补助+带薪年假+定期体检+节日福利

项目秘书(¥4000-6000)
岗位职责:
全日制本科以上学历,工程类专业或者管理类专业;有工程类专业背景/具备1年或以上房地产或者建筑行业项目秘书经验者优先;
主要工作内容:
1、项目工程部档案资料管理;
2、项目工程部行政后勤管理;
3、项目工程部其他运营类事务协助;
任职要求:
1、本科及以上学历,细心谨慎;有耐心,曾做过文职工作;
2、良好的承压能力,能接受一定限度的加班;
3、有较好的逻辑条理性,表达沟通顺畅,性格平和不急躁;
4、愿意在三亚较长期发展;

项目计划运营兼秘书(¥4000-6000)
工作职责:
1.负责工程部文化建设、活动组织;
2.负责部门内日常运营工作;
3.负责工程资料管理、与项目部及各部门沟通及对接。
任职要求:
1.有项目内业、行政经验优先;
2.具有较好的亲和力、组织能力、团队协作能力。
福利待遇:
五险一金+绩效奖金+交通补助+餐补+通讯补助+带薪年假+定期体检+节日福利

简历投递:liyh05@vanke.com
联系地址:海南省三亚市万科森林公园三期美术馆
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