万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业。万科集团业务以珠江三角洲、长江三角洲、环渤海区域三大城市经济圈及其它重点城市为经营重心，业务覆盖到了全国的三十余个主要城市。
海南万科企业管理有限公司是万科集团下属的全资子公司，目前主要在三亚、海口进行房地产开发与经营，鉴于海南房地产市场的良好发展前景，万科集团及海南分公司将继续加大在海南的投资开发力度，并愿与本土优秀企业共同成长！
结构工程师（￥13000-16000）
岗位职责：
1、负责勘察分承包方的选择、考察工作；
2、负责勘察成果的评审与确定；
3、负责编写各阶段结构设计任务书，以及对结构设计成果的评审与确认；
4、能对构筑物承载进行计算分析，能够分析设计院的结构计算书；
5、参与扩初设计和施工图设计的审核工作，并提出优化意见；
6、参加工程项目的招标工作，参与对施工单位承建资格审查；
7、对施工现场进行协调，解决施工现场碰到的技术难题，并监督项目施工实施；
8、负责结构专业工程验收
任职要求：
1、本科及以上学历，结构工程、建筑工程、土木工程相关专业；
2、5年以上本专业工作经验，有大型房地产开发或设计院工作经验优先；
3、熟悉国家有关本专业的各项规范和标准，专业基础知识扎实；
4、熟练运用建筑结构设计绘图软件；
福利待遇：
五险一金+餐补+带薪年假+节日福利+定期体检+加班补助
行政经理办公室主任（￥10000-15000）
职责描述：
1、负责统筹公司固定资产管理；
2、负责公司租赁，装修等协调工作；
3、负责统筹印章，证照，工商变更等管理工作；
4、负责统筹档案管理，合同管理等相关工作；
5、负责统筹职场环境管理，团建活动策划，组织等；
6、负责各类资产的竞价，采购等工作；
7、严格把控公司经营成本，做好成本管控；
8、负责日常接待、会议、活动统筹工作。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、大型企业三年以上管理经验；
3、较好的沟通能力及团队管理能力。
福利待遇：
五险一金+绩效奖金+交通补助+餐补+通讯补助+带薪年假+定期体检+节日福利
投资拓展（￥10000-15000）
职责描述：
1、负责项目前期推进、签约谈判、业主关系维护等事务；
2、负责项目的沟通谈判、实施落地；
3、负责项目目标和里程碑计划，管理项目需求，制定详细的项目进度计划；
4、负责项目前期调研、论证，中期运营，后期落地交付全流程的协调、运营跟踪、及时反馈。
任职要求：
1、本科学历以上，有相关房地产项目拓展经验；
2、海南有相关土地资源优先考虑。
福利待遇：
五险一金+绩效奖金+交通补助+餐补+通讯补助+带薪年假+定期体检+节日福利
建筑设计师（￥10000-15000）2人
岗位职责：
1、分管项目的建筑专业负责人；
2、制定所负责项目建筑设计各阶段工作计划；
3、提供容积率分析图，并提交相应的经济技术指标表；
4、与相关部门沟通，完成项目可行报告的设计部分；
5、根据可行报告拟订设计任务书，与相关部门沟通，共同确认设计任务书；
6、联系规划设计入围单位，组织规划设计招标，组织方案汇报；
7、拟订施工图设计指导书，联系施工图设计单位，签订设计合同；
8、定期与施工图设计单位沟通，及时反馈相关信息；
9、组织施工图交底；与其他部门关系，跟踪施工进度，及时解决现场问题
任职资格：
1.统招本科及以上学历，建筑、规划等相关专业，4年以上大型房地产建筑设计相关工作经验，或大型甲级建筑设计院项目负责人、建筑专业负责人；
2.有较强的团队协作、组织协调能力、产品设计能力，同时具备严谨的时间管理、成本管理和客户导向意识；能承受工作压力。
福利待遇：
五险一金+餐补+通讯补助+带薪年假+节日福利+交通补助+定期体检+周末双休
土建工程师（￥10000-15000）2人
岗位职责：
1、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求；
2、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项；
3、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量；
4、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收；
5、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施；
6、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。
任职资格：
1、大学本科以上学历，五年以上工作经验；
2、完整服务过至少一个项目的土建全流程管理，有大型施工企业项目服务经验者优先；
3、具备良好的资源整合和管控能力，有全局思考，会统筹协调，优先考虑人均管控面积5万方以上项目服务经历者；
4、能承受一定的工作压力，有驾照者优先。
福利待遇：
五险一金+餐补+通讯补助+带薪年假+节日福利+交通补助+定期体检+周末双休
室内设计师（￥10000-15000）
岗位职责：
1. 具有优秀的方案设计能力，熟悉室内设计流程
2. 沟通协调能力强，抗压性强
3. 有前期设计思维、空间把控能力
4. 负责对接项目室内设计，提出户型设计优化意见；
5. 根据客户定位拟订装修方案设计任务书；
6. 与相关部门沟通，共同确认设计任务书
任职资格：
1、室内、环艺、建筑设计相关专业本科及以上学历；
2、3年以上大型房地产、酒店设计工作经验；
3、良好沟通能力
福利待遇：
五险一金+餐补+通讯补助+带薪年假+节日福利+交通补助+定期体检+周末双休
机电工程师（￥10000-15000）
岗位职责：
全面负责项目内所管辖区域的机电类工作：
1、含开工前各项准备工作、基础工程、主体工程、内外装修工程、园林园建等分部分项工程，从项目开始直至项目建设完成通过验收最终交付；
2、负责项目现场质量、进度、安全文明生产的管理工作；
3、负责审查施工图纸及施工方案；负责协调项目勘察、设计、监理、施工以及其余各参建单位，解决现场施工中遇到的困难；
任职资格：
1、大学本科及以上学历，电气工程专业三年以上工作经验；
2、经历过至少一个项目的机电工程全过程管理；
3、具备良好的协调组织和沟通能力，有全局思考，擅长统筹协调；
4、抗压能力强。
福利待遇：
五险一金+餐补+通讯补助+带薪年假+节日福利+交通补助+定期体检+周末双休
采购工程师（￥8000-10000）
岗位职责：
1、根据开发项目或标段，编制年度策划、月度采购计划，并执行跟进。
2、根据工程进度和材料需求，制定采购计划、编制招标文件、发布招标、组织定标及签署合同。
3、了解市场、考察新供方、引进新资源；对供应商进行季度评估及年度评分。
4、协助工程部开展采购材料、设备的质量检验工作。
5、与设计部、成本部及项目部等相关部门有较好地沟通和协作配合。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程造价管理或工程管理等相关专业，从事采购工作3年以上。
2、全面负责工程采购管理工作：负责组织编制项目采购计划、编制招投标文件、完成市场寻源、招标、组织开标、评标、定标等相关工作；
3、具有良好的分析、沟通能力，工作细致度高，与公司相关部门进行专业沟通，协调工程部与公司相关部门工作关系；
4、熟练的电脑操作能力，熟悉采购法律法规，熟悉国家和地方性有关工程管理的法律和法规；
5、为人诚信正直、敬业负责。
福利待遇：
五险一金+绩效奖金+交通补助+餐补+通讯补助+带薪年假+定期体检+节日福利
成本工程师（￥8000-10000）
任职资格：
1、工程概预算、工程造价相关专业本科及以上学历；
2、三年以上大型房地产公同职岗位工作经验；
3、抗压性强，具备良好的沟通协调能力。
岗位职责：
1、负责立项后项目的成本测算工程；
2、编制项目目标成本指导书；
福利待遇：
五险一金+交通补助+餐补+通讯补助+带薪年假+定期体检+补充医疗保险+绩效奖金
保修工程师（￥8000-10000）2人
岗位职责：
1、维修类：房屋交付后的工程质量缺陷反馈
2、交付类：交付前模拟验收组织，模拟验收问题整改，
3、投诉类：项目客户投诉风险梳理，项目投诉客户满意度修复计划，项目重点客户梳理及关系维护
4、交付样板联合验收，交付前产品联合风险排查
任职资格：
1、具备一定工程施工经验，工作经验2年以上
2、稳定性强，长期考虑三亚本地发展
福利待遇：
五险一金+餐补+通讯补助+带薪年假+节日福利+交通补助+定期体检+周末双休
项目事务（￥7000-9000）
岗位职责：
1、项目开发前期政府部门对接报批报建、资料整理收集
2、办理各类房地产开发周期过程中的各类证件（如施工证、预售、规划等）
3、配合、开展各类验收工作
4、对接政府部门信息上传下达、关系维护
任职要求：
1、全日制统招大学本科毕业
2、具备2年以上相关工作经验
3、具备良好的沟通能力
4、熟悉政府关系者优先
福利待遇：
五险一金+绩效奖金+交通补助+餐补+通讯补助+带薪年假+定期体检
招聘专员（￥6000-8000）
职责描述：
1、依据年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
3、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施
4、负责组织公司内、外部培训，搭建公司培训体系，制定年度培训计划
5、协助开展公司员工关怀活动等事宜
任职要求：
1、本科学历以上，具备房地产或酒店工作经验3年以上；
2、具备良好的沟通协作能力；
3、吃苦耐劳，有一定抗压能力。
客户经理（￥6000-8000）
岗位职责：
客户关系：处理重大投诉时间，管理客户信息系统，改进和完善客户信息采集与分析体系，推进客户知识整合，实现客户洞察；研究房地产企业的客户终生价值，推动客户价值管理，改善客户关系工作的效果。
任职要求：
学历要求：本科及以上
职位名称：客户关系
目标专业：专业不限
福利待遇：
五险一金+交通补助+餐补+通讯补助+带薪年假+补充医疗保险+定期体检
市场研究员（￥6000-8000）
岗位职责：
1、对意向土地进行地块优劣势分析，基于市场和竞品的存量及去化结构提供售价建议
2、新拿地块及在售项目后续地块的产品定位，根据地块情况撰写产品定位报告，对产品设计调整跟进，针对已售产品进行后评估，为后期产品定位提供经验值
3、针对市场动态、政策走向、热销竞品等内容进行常规监控和报告制作；
4、具备一定产品定位经验、较强的市场把控意识、同时具备三大件审美及执行的把控能力；
5、具有很强的沟通协调能力、执行能力
福利待遇：
五险一金+交通补助+餐补+通讯补助+带薪年假+定期体检
人力资源（招聘）（￥6000-8000）
职责描述：
1、依据年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
3、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施
4、负责组织公司内、外部培训，搭建公司培训体系，制定年度培训计划
5、协助开展公司员工关怀活动等事宜
任职要求：
1、本科学历以上，具备房地产或酒店工作经验3年以上；
2、具备良好的沟通协作能力；
3、吃苦耐劳，有一定抗压能力。
福利待遇：
五险一金+餐补+带薪年假+节日福利+定期体检+加班补助+周末双休
400客服专员（￥4000-6000）
岗位职责：
1、接收和处理有关客户电话、传真和邮件；
2、处理客户建议、投诉、沟通等技巧；
3、及时做好沟通及传达等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，工作认真、细心、踏实、耐心、听力好、语言表达晰；
2、有从事过前台、电话客服经验优先；
3、依据工作表现，及个人潜质，能够长期发展。
福利待遇：
五险一金+绩效奖金+交通补助+餐补+通讯补助+带薪年假+定期体检+节日福利
项目秘书（￥4000-6000）
岗位职责：
全日制本科以上学历，工程类专业或者管理类专业；有工程类专业背景/具备1年或以上房地产或者建筑行业项目秘书经验者优先；
主要工作内容：
1、项目工程部档案资料管理；
2、项目工程部行政后勤管理；
3、项目工程部其他运营类事务协助；
任职要求：
1、本科及以上学历，细心谨慎；有耐心，曾做过文职工作；
2、良好的承压能力，能接受一定限度的加班；
3、有较好的逻辑条理性，表达沟通顺畅，性格平和不急躁；
4、愿意在三亚较长期发展；
项目计划运营兼秘书（￥4000-6000）
工作职责：
1.负责工程部文化建设、活动组织；
2.负责部门内日常运营工作；
3.负责工程资料管理、与项目部及各部门沟通及对接。
任职要求：
1.有项目内业、行政经验优先；
2.具有较好的亲和力、组织能力、团队协作能力。
福利待遇：
五险一金+绩效奖金+交通补助+餐补+通讯补助+带薪年假+定期体检+节日福利
简历投递：liyh05@vanke.com
联系地址：海南省三亚市万科森林公园三期美术馆
