一、招聘原则
1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准;
2.坚持公平、公开、公正、择优选拔的原则;
3.坚持高标准、严要求的原则。
二、招聘条件
1.应届本科毕业生,专业不限,年龄25周岁以下;
2.坚持四项基本原则,热爱本职工作,思想品德端正,遵纪守法,身体健康;
3.相貌端正,普通话流利、音质好,表达能力强,善于与观众沟通交流;
4.男女不限,女性身高不低于160cm,男性身高不低于172cm;
5.取得普通话二级甲等及以上资格证书;
三、工作内容
1.编写讲解词,负责博物馆基本陈列、临时展览的讲解接待工作;
2.策划及开展社会教育活动,担任活动主持等;
3.服务中心处咨询及相关业务办理。
四、招聘的具体程序和时间
(一)报名:应聘人员须分别在以下规定时间内按报名要求进行现场报名(可委托他人现场报名并提交材料)
1.报名时间:2016年6月2日——2016年6月6日(9:00-17:00)
2.报名地点:海南省海口市琼山区国兴大道68号海南省博物馆一楼服务中心
联系人:薛冬凌
联系电话:18689679690
3.现场报名需提交纸质材料清单及其要求
(1)《海南省博物馆2016年公开招聘讲解员报名表》(见附件,附照片,本人签名);
(2)身份证复印件(正反面复印在A4纸同一面上);
(3)岗位条件中要求的学历、学位证书复印件,应届毕业生可以提供由学校教务处出具的学籍信息证明复印件。如被录用,须于2016年7月31日之前取得毕业证书、学位证书,否则予以辞退;
(4)普通话二级甲等及以上资格证书复印件;
(5)其他个人等级证书、获奖证书等有关资格证件复印件。
4.其他注意事项
(1)所有证书、证明材料只须提交复印件,考后均不退还;面试时以上证件均需原件,以备查验;
(2)报名材料须按以上材料清单顺序编上页码装订成册;
(3)未按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者,海南省博物馆可取消应聘人员的报考资格;材料弄虚作假者,除取消应聘人员的报考资格外,将通报应聘人员所在学校,情节严重者报送有关部门处理。
(二)面试(时间待定)
确定面试人员名单后,由博物馆工作人员电话通知一次面试的具体时间和地点,请保持手机畅通。
一次面试:面试共分自我介绍、普通话测试和现场问答三个环节(也可准备才艺展示)共计100分,按50%折算进总分。面试成绩将于当天下午15:00公布,由博物馆工作人员电话通知二次面试的具体时间和地点,请保持手机畅通。一次面试成绩前10名者可进入二次面试。
二次面试:二次面试由博物馆领导及专家现场考核并打分,共计100分,按50%折算进总分。
(三)考核、体检
在招聘考试结束后,将两轮考试总成绩相加(满分100分),最终择总分排名前3位者进行录用;如最后一名出现很多人成绩相同的情况,则以二次面试成绩作为第二排名依据。由海南省博物馆组织对考核人选的思想政治表现、道德品质等方面进行考核。
根据考核情况确定体检人选,体检由省人力资源和社会保障厅指定的医疗机构中个人自行安排,体检标准参照公务员录用标准执行。
考核、体检不合格的,取消拟聘人选资格,空缺的招聘名额,从报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果出来后3个工作日内申请复查,并到省人力资源和社会保障厅指定的医疗机构重新检查一次,以复查结果为准。
(四)公示、聘用
根据综合成绩排名及体检结果,按有关程序择优确定拟聘人员,并在海南省博物馆官方网站、官方微信平台进行公示,公示时间不少于7个工作日。
公示结果无异议后,对拟聘用人员试用期三个月,在此期间发放试用期工资。三个月结束后合格者与海南省博物馆签订劳动合同,购买五险一金,薪酬待遇按照海南省博物馆相关规定标准执行。
(五)拟聘人员中若出现因特殊原因未能报到的情况,空缺的招聘名额,可从报考人员综合成绩从高分到低分依次递补,并按规定程序进行考核、体检、公示后,与海南省博物馆签订劳动合同。
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