海南禧峰农业投资有限公司
公司始建于2013年，是一家专注于现代农业投资开发，农业产业项目投资、养殖、种植、销售为一体的新型绿色生态循环特色农业企业，公司基地落户在美丽的海南岛中部屯昌县，占地面积100万平方米，被定为海南岛中部地区规模最大的野山鸡种苗生产基地，公司利用海南岛独特热带雨林资源优势，致力于打造具有特色的海南岛畜禽养殖产业平台。禧峰农业自成立以来坚持以企业文化提升企业和竞争力，让企业在发展中树立起良好的社会形象。“远行必自迩、追求无止境”禧峰人将一如既往的奋进不息，愿与社会各界朋友一起为农业健康产业的发展尽绵薄之力。我们盛情期待您的加入！！！
一、市场专员
岗位要求：1、1年以上业务销售能力，具备基本计划能力、执行能力，能有效组织团队完成业务目标
2、 具备较强独立开展业务的能力，有良好的团队沟通及协调能力，自我调节能力，学习力。
待遇：月薪4500－8000，五险一金。
二、市场督导
岗位要求：负责体验店前期准备及店铺后期执行的相关工作。主持部门周、月、季、年营销例会，定期巡查各体验店，填写巡查报告。 监督各体验店促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
待遇：月薪4000－6000，五险一金。
三、电子商务专员
岗位要求：计算机专业或者电子商务专业，有网络维护或者推广经验，能够独自维护网站或独自进行网站推广，网上开拓市场客户。 待遇：月薪2500底薪+提成，五险一金。
四、电子商务主管
岗位要求：1、利用各种互联网资源进行公司产品的营销及推广，提高公司网站访问量、注册量及传播效果；
2、结合行业新闻热点，独立策划与定位相关主题，并逐一落实，达成目标；
3、跟踪推广效果，对用户的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析客户的使用习惯、喜好及体验感受；
4、挖掘实时有效的网络推广方式，提高网站流量和转化率。 有从事过电子商务工作经验。
待遇：月薪2500-3500底薪+提成，五险一金。
五、总经理助理
岗位要求：1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
3、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。有财务经验者优先。
待遇：月薪2500-4000，五险一金。
六、防损员
岗位要求：1、负责店内商品及财产设备的安全防范工作； 担负店内安全保卫工作，维护商场的正常营业、秩序及人员的安全。
2、 按规定程序处理商品的损坏、流失、被盗等事项； 负责店内的设备和商品安全。
3、 巡视整个店内营业场所，防止商品被盗，以及跟踪可疑人员是否有扒窃行为； 负责收银员收款、结款安全； 重点防范内部职工盗窃问题。负责货物通道的进出货物的单据查验包括退货单的验证及收缴防损联单；。
4、及时处理各种突发事件、如火警、抢劫、盗窃、斗殴、寻衅滋事等在商场范围内的违法事件。
5、 负责对停车场车辆指挥与管理，确保顾客的车辆的安全； 做好夜间的商场警戒巡逻工作，重大促销活动及会议的秩序维护。
待遇：月薪2050，五险一金。
七、店面营业员
岗位职责与要求：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。有销售经验者优先考虑。
薪资待遇：1800底薪+提成
八、物流专员 （待遇：面议）
岗位要求：1、严格遵守公司物资流通的各项规定及公司的各项管理规章制度等。
2、建立、健全、贯彻落实公司的物流运输机制以及相关的工作流程。对公司物流配送网络等进行规划和设计，使其效果更具有效性、时效性等。严格要求物流公司及运输车辆，必须遵守公司的管理规定及产品特性等予以运输并加以防护；
3、对物流及运输的车辆的运费要严格加以控制，并有一定的预算能力，尽可能降低物流运输成本；
4、工作积极进取，认真负责，能协调与之相关的部门及岗位，做好产品及单据的各项准备工作；
5、根据销售及产品的实际情况，联系运输车辆及物流公司，将产品及时、准确、安全、有效的予以发出。
6、销售人员开拓了新客户和新市场时，应立刻找一个运输费用合理安全可靠运输公司及运输车辆等同时销售部做好退换工作.
九、项目助理
岗位要求：女性，熟练使用Office、Visio等办公软件，具备较强的文档编辑及排版技能，能熟练操作现代办公设备； 具有较好的书面表达能力；有1年以上文档处理相关工作经验者优先。
待遇：月薪3000－5000，五险一金。
岗位职责： 一、 在项目经理的领导下，协助项目经理完成新产品项目开发的日常事务工作。
二、 协助上级组织好对开发项目施工过程的工程、材料、设备 款项拨付的审核工作；
三、 协助办公室其他领导，完成其他交代的工作。整理好项目办公室的各类文件并归类。
四、 完成办公室日常的其他工作任务（如维护办公室的卫生， 接听办公室电话等）
薪金体系：
基本工资+绩效工资+提成+管理津贴+年终奖+利润分红+福利津贴+社保+培训，提供行业内极具竞争力的薪酬待遇和全面的福利政策；
强大的系统培训体系帮助员工迅速提升专业素质，公平完善的职业晋升通道让员工充分发挥无限的自我价值，巨大的市场投入品牌推广及营销体系帮助营销人员迅速提升业绩；
学历不等于能力 ，文凭不代表水平 ！
众多的晋升机会，没有天花板的发展舞台 ！
