北京捷越联合信息咨询有限公司（以下简称“捷越”）是一家以互联网技术为载体，将金融与产业融合，服务于实体经济的综合金融服务公司。业务范围涵盖财富管理、信用数据整合、信用风险评估与管理、融资租赁以及包括小额信贷、房产金融、消费金融、汽车金融等在内的金融咨询服务。自2013年6月成立以来，捷越在全国设立咨询服务机构超过200家，布局涵盖全国20多个省份、100多个城市，累计服务顾客近100万人。捷越为客户推荐广泛的借款资金来源渠道，通过为客户量身定制最优贷款组合方案、捷越以客户需求为基础，根据客户的风险偏好通过科学的资产配置，以客观独立的立场推荐给捷越客户，帮忙他们实现稳定安全的财富保值增值。通过子公司——互联网平台“向上金服”和“财客钱包”，捷越实现了传统金融服务与互联网金融和移动金融服务的结合。未来捷越将以为社会创造价值、服务实体经济为使命，以更加积极的态度助力中国小微金融事业的规范与发展。
一、月薪万元 诚招 销售代表（信贷经理） 20名 待遇：8000-10000元/月
要求：负责个人信用贷款产品营销推广，以公司提供的和个人资源来开发新客户，并与客户关系维护能力，分析和解决问题的能力。2.完成公司及部门经理分配的销售任务；3.完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报；
4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
岗位要求：1.高中以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；，2.有销售等相关产品推广工作经验者优先考虑，可接受应届生；3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；4.能够有效开发客户资源；5.勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；6.诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；7.有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
二、信贷风控客服 3名 待遇：3000-5000元/月
要求：1.接待客户、签约服务、向销售负责人提供数据分析和支持。2.在业务风险方面进行严格控制，防范违约和坏账的产生。3.通过贷后风险的分析，对销售团队提供更为有效的指导和建议。4.协助信用管理部处理当地的相关业务，如档案管理、循环贷、对销售新员工进行产品培训等。5.对需要实地核查的个案进行现场核实。
三、高薪 诚聘 销售主管（信贷部主任） 5名 待遇：10K-15K元/月
要求：1、教育背景：专科及以上学历，有户外销售经验工作者优先考虑；2、工作经验：1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、知识/技能：具有良好的心态，克服工作困难，积极向上，业绩优秀；4、素质要求：具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调。
联系人：吴经理 电话：18789563433
