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海南省人力资源市场2015年7月1日招聘企业

来源:海南站 时间:2015-06-30 作者:天涯小张 浏览量:

海南省人力资源市场

招聘岗位如下:

一、 运营副总经理 1

岗位职责:
1、景区经营计划指标:建立和健全部门各项管理制度、服务程序、质量标准与操作流程;分析各营业点项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势,研究并提出部门收入成本与费用等预算指标,经审批后,分解落实到各营业点项目;
2、景区运营管理:落实部门及各营业点的经营计划、成本与费用控制计划,组织、协调、指挥和控制各营业点准确贯彻实施;检查各营业点项目服务程序、质量标准、操作规程的贯彻实施状况,做好巡视检查,随时分析存在的问题,及时提出改进措施,不断提高服务质量;随时收集、征求客人意见,处理客人投诉,分析景区服务质量管理中发现的问题,适时提出改进措施,提高服务水准;根据市场和客人需求变化,研究并提出各营业点项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等的调整与改善方案;
3、上传下达与协调工作:主持部门例会,听取下属汇报,研究问题,布置任务,完成总经理交办的其他工作任务;
4、设施设备的管理:组织做好景区设备、设施的申购与管理工作,确保康乐设备、设施的正常使用;审核签发各营业点提交的物品申购、领用及费用开支计划;
5、人员管理:定部门各设施项目人员编制,根据业务需要,合理组织和调配人员,提高工作效率,定期向行政人事部提交各时间段的部门用工计划;抓好下属的思想教育工作,制定培训计划,安排对下属进行各类业务培训。
任职要求:
大专及以上学历,市场营销、旅游景区岗位担任高层管理职务8年以上工作经验,熟悉海南旅游市场的运作,对佛教文化有一定认识,并且对景区二次消费的招商、管理、运作有丰富经验。

待遇:面议

二、 招聘专员(兼职)

要求:1、男女不限,30岁以下;2、文科类的大专文凭以上,应届毕业生亦可;
3
、语言表达能力强、善于沟通交际、服务意识强;4、具有拼搏精神,能吃苦耐劳;5、具有团队精神,服从工作安排
工作职责:帮助企业客户解决招聘需求,协助上级主管完成任务项目
上班时间不限

工作地点:海南省人力资源市场

三、 店面销售员

工作职责:负责店面销售,主要销售产品:字画、工艺品、瓷器。

要求:男女不限;高中及以上学历,五官端正,语言沟通能力强、服务意识强;具有团队精神。

薪资:底薪2000+提成

联系人:张***

联系方式:13518069163 65220587

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