2013年第三季度全省本季度焦点分析

本季度焦点分析 综合我省整体供求信息，本季度全省人力资源市场供求总体情况全面下降，求职竞争趋向激烈。其中，在产业方面，以制造业为主力军的第二产业用工需求较上季度下降幅度明显，所占比重由上季度的40.19%下降到32.21%。在房地产业的带动下，第三产业用工需求增长幅度明显，所占比重由上季度的56.33%增长到65.5%。在经济类型方面，港、澳、台投资企业的用工需求突增，与上季度相比较，所占比重由上季度的0.5%上升到2.55%，上升幅度高达332.42%。在职业供求方面，本季度业务类的职业成为企业招聘的焦点，服务类的职业则成为个人求职的焦点。同时，本季度求职者的文化水平普遍较高，其中，本科以上学历的求职者所占比重达到31.95%，较上个季度提高了13.72%。 因此，纵观全省人力资源市场供求信息，本季度的焦点主要集中在第二产业用工需求明显下降，第三产业略有复苏，港、澳、台投资企业用工需求不断增加，业务类和服务类分别受到企业和求职者的关注，以及求职者文化水平普遍得到提升。根据以上五点内容，我们对此做出如下分析： （一）政府理性调控，制造业用工需求稳中有降 本季度，在政府的理性调控下，人力资源市场供需稳中有降，用工需求增速回落，第二产业用工所占比重较上季度下降了7.98%，其中，制造业吸纳劳动用工的“贡献”下降是本季度第二产业用工需求回落的主要原因。 自2012年第三季度至2013年第二季度，我省第二产业得到迅猛发展，所占比重从17.7%上升到40.19%，制造业用工需求出现连续四个季度增长的现象。上季度，我省制造业更是迎来了“春天”，全省37个大类行业中有22个行业工业总产值实现同比增长，八大支柱行业的工业增加值“五升三降”。因此，本季度我省制造业市场趋向饱和，用工需求开始稳步调整。根据海南省人力资源市场的统计，本季度入场招聘的第二产业企业数为345家，较上季度减少了206家。以英利、正红和汉能光伏为代表，且用工需求大的制造业企业，本季度用工需求放缓。因此，第二产业的用工需求比重相对上季度有所下降。 （二）第三产业复苏，房地产用工需求逆势上升 随着政府严控“三公”消费力度的增加，以服务业为主的第三产业用工需求自2012年第三季度起，连续四个季度递减，产业用工需求比重从80.62%下降到56.33%。本季度，第二产业在总体用工需求量减少的基础上，用工需求比重较上季度提升了9.17%。其中，房地产业用工需求的增长，成为本次第三产业复苏的主要助力，也是形成本次产业用工结构调整的主要原因。 近几年，海南坚决贯彻执行国家的调控政策，抑制房价的过快增长，及时调整开发结构，促进转型升级。通过降低交易税费、刺激一、二级市场交易、调整住房公积金贷款政策、鼓励住房消费等一系列手段，促进了房地产业的稳定发展。从去年第三季度起，房地产业平均用工需求比重保持在8%。尽管今年“国五条”的出台曾令房地产业出现短暂的回落，但是所表现出来的调控力度却和市场预期出现偏差，消除了业内人士的担忧。与此同时，中秋、国庆双节的到来，间接带动了房地产也得发展，通过对业内人士的访谈得知，许多旅游者会借出游机会，顺便了解异地房价或购买异地房产。因此，本季度克而瑞房地产经理人信心指数为60.85，创三年来最高值。随着国际旅游岛建设的不断深入，房地产开发与管理越来越受到重视，其中，物业公司开始活跃，用工需求占房地产业的26%，是未来海南省第三产业发展不可忽视的力量。 （三）国际旅游岛效应渐现，港、澳、台企业在琼“招兵买马” 根据经济类型分组的需求数据，尽管港、澳、台投资企业所占比重仅2.55%，但是环比增长332.42%，用工需求主要集中在第三产业，以批发和零售业、住宿和餐饮业，以及房地产业为主。港、澳、台投资企业的用工需求的剧增，与全国宏观经济政策的调整，以及海南投资环境的优化有着密切的联系。 2013年，全国宏观经济政策以“宽财政、稳货币”的调控战略为主，鼓励港、澳、台，以及外资的进入。根据国家统计局的数字显示，至今年8月，港、澳、台企业固定资产投资达到6886亿元，同比增长9%，年内平均环比增长保持在9.8%。与此同时，海南的投资环境也在国际旅游岛建设的浪潮下不断优化，以大润发购物广场、香港满记甜品、香港红瑞集团和新世界中国地产(海口)有限公司为代表的港、澳、台投资企业开始进入和扩张在海南的市场。因此，在经济环境转暖，投资市场优化的背景下，会有更多港、澳、台投资企业不断来琼投资经营，用工需求将会继续增加。 （四）业务类、服务类职业领衔劳动力市场供求“双飞”格局 根据职业供求数据显示，本季度业务类职业的用工需求量相对较大，在企业用工需求量前八位的职业中，销售员、业务员和置业顾问的用工需求比重占53.24%，取代了生产技术类职业，成为企业重点招聘岗位。而近10%的求职关注服务类职业，包括餐饮服务员、酒店服务员、客服人员和接待服务员等，转变了以往关注文职类的职业观。 房地产业的繁荣带动了置业顾问岗位需求的增多，其中，海南金世纪房地产经纪有限公司、海南民本房地产交易服务有限公司、録德地产等房地产营销知名企业为劳动力市场提供了大量房地产业务类职业。以大润发和华润万家为代表的超市行业在国际旅游岛建设的浪潮，业务量不断增加。国美电器在传统家电零售商对战京东而不断扩充门面，带动了业务员和导购员岗位需求量的增多。 今年上半年，尽管海南的服务业遭遇最冷“寒冬”，许多国内知名品牌餐馆、酒店纷纷倒闭。以餐饮服务为例，此前生意曾红极一时的常胜鲍鱼、豪皇酒楼等酒店早已人去楼空，这导致了大量的服务类员工下岗，因此出现该类求职者增多的现象。同时，伴随着中秋、国庆双节的来临，旅游市场开始呈现火热趋势，与此同时，许多高档餐馆开始转型，降低“身份”以求占据中端市场，因此，服务业的复苏有望出现，住宿和餐饮业，以及居民服务和其他服务业的用工开始缓慢增长，让许多曾经从事服务类职业的求职者看到了希望。 （五）政府支持与重视提升岛内求职质量 本季度正式迎来了2013年度大中专生毕业季，在经过上季度校园招聘的热潮后，大量的大中专毕业生不断涌入人才市场，其中，求职上升指数最快的人群是拥有本科学历的人才，求职人数较上一季度，增加了14252人次。 2012年是海南国际旅游岛建设上升为国家战略第3年，面对复杂严峻的国内外经济环境，海南大力推进“科学规划年”和“项目建设年”各项工作，国际旅游岛建设进程不断加快，特别是在人才引进方面，政府给与了足够的重视和支持。本季度，在省人社厅、省教育厅、省民宗委等部门的关心下，海南省人力资源开发局于7月15日在海南省人力资源市场举办了天津科技大学海南少数民族特招班毕业生就业专场推介会，得到了社会上的积极反响。大批海外留学生及省外求学生开始返琼求职，不断扩充海南省劳动力市场的数量，提高了海南省人才劳动力的质量。 同时，2013年堪称“史上最难就业年”，受宏观经济形势影响，企业用人规模缩减，纵观全国本科毕业生签约率近38%，以北上广为例，根据人社部的数据统计，2013年岗位数同比平均降幅约为15%，北京毕业生签约率总体不足三成，上海不足三成，广东不足五成，这也造成了大批学子陆续返乡求职的局面。