2013年第三季度全省企业需求与求职缺口最大的八个职业

（一）需求大于求职缺口最大的八个职业 根据职业供求缺口数据显示，本季度企业需求大于求职缺口最大的前三个职业分别是业务员（3803人次）、生产操作工（1885人次）和保安（794人次）。在求人倍率方面，导购员、 业务员和置业顾问相对较高，分别是4.42、4.16和3.89，用工需求相对紧张。 与上季度相比较，本季度保安和保洁员缺口数相对较大，替代质检员和接待服务员，跻身企业需求大于求职缺口最大的职业。 表6-1. 需求大于求职缺口最大的八个职业 职业 需求人数 (人次) 求职人数(人次) 缺口数 求人倍率 业务员 5006 1203 3803 4.16 生产操作工 4393 2508 1885 1.75 保安 2140 794 1346 2.70 置业顾问 1401 360 1041 3.89 营业员 1377 749 628 1.84 客服人员 866 382 484 2.27 导购员 584 132 452 4.42 保洁员 715 289 426 2.47 （二）需求小于求职缺口最大的八个职业 根据职业供求缺口数据显示，本季度企业需求小于求职缺口最大的前三个职业分别是文员（5541人次）、会计（4055人次）和销售员（3550人次）。在求人倍率方面，人事专员、会计和文员相对较低，分别是0.12、0.14和0.16，求职竞争相对激烈。 与上季度相比较，本季度销售员、餐饮服务员、酒店服务员、人事专员和水电工缺口数相对较大，替代工程类技术人员和设计类技术人员，跻身企业需求小于求职缺口最大的职业。 表6-2. 需求小于求职缺口最大的八个职业 职业 需求人数 (人次) 求职人数(人次) 缺口数 求人倍率 文员 1082 6623 5541 0.16 会计 633 4688 4055 0.14 销售员 5242 8792 3550 0.60 餐饮服务员 790 2990 2200 0.26 人事专员 232 1958 1726 0.12 酒店服务员 794 2424 1630 0.33 司机 704 2155 1451 0.33 水电工 466 1442 976 0.32