岗位职责:
1、负责招聘渠道管理、简历筛选、面试沟通等工作;
2、负责雇主品牌相关运营,独立完成创意策划、文案、海报设计;
3、负责校企合作推进,其他招聘运营相关活动支持;
4、负责办理员工相关手续和人事档案整理;
5、协助推动公司文化建设相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上相关工作经验,优秀应届生亦可,有招聘或项目管理实习经验优先;
2、熟悉各种招聘渠道,善于挖掘专业人才,能根据业务需求迅速反应;
3、具备较强的逻辑思考能力、沟通表达能力及组织协调能力;
4、客观开放,自我驱动、工作细致认真,有责任心,良好的抗压能力。
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