母婴护理师

岗位要求                              

·年龄要求：25~50岁

·形象要求：干净、整洁、清爽、爱笑的

·气质要求：谈吐得体、懂礼貌、知道感恩的人

·沟通能力：普通话标准、落落大方、善于倾听、表达能力要流畅

·技能要求（并实际操作考核）:掌握基本的婴儿拍嗝、脐部护理、臀部护理、洗澡、益智健身按摩操（抚触）、被动操、主动操、穿衣服、换纸尿裤、冲奶粉等实际操作、了解剖腹产、顺产护理、产褥期、恶露、产后便秘、母乳的存放时间、月子餐的制作、新生儿疾病的预防和护理、新生儿的喂养、奶具的清洗及消毒等

·证书要求（并审核）：要有母婴护理师证、育儿师证、早教证书（技能证书任意一个证书即可）健康证等证件（健康检查报告）

·公安备调：无不良犯罪记录和不良征信记录

·经验要求：有无经验均可

工作分配及薪资待遇

1.全封闭7~15天免费岗前培训，考核通过者安排工作

2.按月子中心实习标准通过，均上岗工作

3.培训期间住宿费30/天，一流的宿舍环境，宿舍内配套齐全，可提供厨房做饭，洗衣

机，卫生间使用

4.公司统一为上岗服务人员免费提供工装2套，工具箱（拉杆行李箱）一个，配套齐全

5.安排上岗服务人员，母婴护理师接单满3单，早教育儿师入户服务满3个月，无客诉

者公司将退还培训期间的住宿费，公司为下户等单的服务人员提供住宿，住宿费10/天

6.薪资：根据服务人员的级别制定薪资

       月薪4000元~10000元+意外保险，月休4天，不休息计算工资，节假日双薪

       服务人员在公司工作满一年者，公司可为服务人员上缴社保，转为正式员工

7.公司按服务人员技能标准安排工作岗位

·母婴护理师培训结束均安排到旗下月子中心实习上岗工作，工作满3单，可参加升级考核，通过者可上涨工资，安排住家服务

·早教育儿师培训结束即可安排住家服务，按客户反馈达到标准者，可参加升级考核，通过者可上涨工资

8. 公司将服务人员信息录入公司数据库，凡是录入数据库的服务人员可根据服务人员基本信息，就近安排工作，服务人员可按自己时间安排随时联系公司参加工作