岗位:人力资源总监/经理
岗位职责:
1.负责部门开展人力资源规划和组织建设,组织制定完善公司各项人力资源管理制度,合理调配人力资源;
2.构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(包括招聘、培训、绩效、薪酬、激励等),负责相关工作的管理、执行、监督和完善;
3.负责构建人才库,保证人才储备;
4.围绕业务发展需要,做好选、用、育、留等各方面人力资源工作;
5.部门安排的其他工作任务。
任职资格:
1.全日制硕士及以上学历,人力资源、心理学、工商管理、法学等相关专业;
2.具有5年以上中大型企业人力资源工作经验,具备较强的组织协调、沟通表达及文字功底与写作能力,善于处理复杂事务;
3.系统掌握现代企业人力资源管理工作内容并有较丰富的实践经验,具有市场化的人力资源管理意识;
4.精通办公软件,如Excel、Word、PPT等。
办公地点:海口
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