1、根据公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行安排初试;
4、按时定量完成每月的招聘指标;
5、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄25周岁以上;
2、有同行业工作经验可优先考虑;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件
工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00 周一至周五,周末双休
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