(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
(2)办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;
(3)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;
上班时间：08：30-12：00 14：30-18：00
除了基本待工资，招聘提成工资不封顶，越努力奖励越高
任职要求：
1、女性，大专学历，会基本办公软件表格的操作;
2、性格开朗，善于沟通，工作细致认真，较强的学习能力和应变能力;
3、责任心强，能承受一定工作压力，具有较强的团队合作精神。
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