（一）岗位职责：
1.负责养老综合部（机构/社区/居家养老）的日常管理工作；2.制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
3.收集整理养老相关政策和法规；
4.负责外部医疗机构、民政部门的外联工作；
5.参与培训及质量控制；
6.适时掌握服务对象需求变化，及时调整服务项目，听取服务对象意见，合理调整养老服务人员；
7.落实养老回访工作，根据服务对象的意见，充实服务内容，提高服务质量。
（二）任职资格：
1.大专及以上学历，护理学专业优先考虑；
2.两年以上养老服务业工作经验；
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力
4.有驾照，会开车。
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