工作内容:
1、因材施教,提供1-6年级相应科目课程教学服务;
2、灵活应对不同年龄段的学生,帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
3、紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽力提高成绩;
4、记录学生个人档案,积极和学生家长进行沟通;
5、完成校方安排的其他任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,不限专业,不限应往届;
2、热爱教育事业,有责任心,吃苦耐劳;
3、有团队精神,善于与家长和学生交流,具有主动服务意识。
薪资:
底薪 课时提成 奖金,月薪保底5000起
福利:
1、社保 公积金
2、年度体检
3、节日津贴
4、培训进修
5、带薪年假
6、国内外旅游
7、年终奖金
8、事业合伙人
培训机制:
入职培训:企业文化培训、沟通技巧培训、专业知识技能培训、授课技巧培训;
定期培训:职业素养、授课技巧、专业知识、团队建设、管理能力、心理学知识。
晋升通道:
铜级教师→银级教师→金级教师→特级教师(每年有两次晋升的机会)。
工作地址:
临高分校:临高县临城镇解放路一小对面粮食局内尚学红旭阳
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