筹备主管

岗位职责：

1、部门管理，规划建立良好的部门架构，并执行实施，达到公司的各项指标要求；

2、对所辖团队的市场进行统一管理、维护、服务，建立良好的服务关系，提升公司的服务品质；

3、在公司的培养下建立理财规划师团队，通过专业化的管理培训，管理团队达成公司制定的目标；

4、负责分支机构的人力资源管理、人才培养、团队文化建设。

任职要求：

1、有较强的销售、团队管理经验和培训经验；

2、善于沟通，普通话标准，有耐心，做事踏实认真；

3、有良好的沟通及团队协作能力和自我管理能力；

4、敢于挑战，追求自我价值的实现；

5、中共党员优先，年龄23至55岁，男女不限；

6、认同保险，有销售经验；

7、条件优秀者可适当放宽条件。

薪酬待遇：

1、组织津贴 岗位津贴 服务津贴 月度奖金 团队管理奖金 年终奖；

2、享受公司买的商业保险

3、周末双休，享受国家节假日福利