课程咨询师

岗位职责：
1.电话外呼、邀约学生家长上门咨询。

2. 接待来访客户，完成课程咨询 、测试、评估、签约等相关工作。
3.研究新媒体运营方面的沟通技巧，不断进行创新，管理和开发自己的客户。

4.做好潜在客户的回访、跟踪，提高意向家长满意度与认知度。

5.负责微信群、QQ群等社群运营管理及维护。

6.协助测试、签约、缴费等入学相关工作。
7.配合、推动校区组织各类线下活动，促使家长到访了解签约班。
8.促进教师团队和课程顾问团队的沟通协作关系。

9.及时反馈学生学习状况，建立个人与家长良好关系，促进转介绍。

10.参与实现招生目标的各项相关工作，如会议营销、地推等。

11.协助完成日常学生管理，如考勤、成绩跟踪、纪律管理等工作。

12.按照课程管理流程对学员在校区的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。

13.关注学员日常学习状态，帮助其落实学校目标管理法。

14.协助或直接建立学生个人成长档案，记录学生进步过程。

任职要求：

1. 认同企业文化，积极进取、有责任心；

2. 具有良好的表达能力，善于与人交流，有良好的团队合作精神；

3. 具备强烈的目标感和良好的自我管理能力，抗压能力强；

4. 热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间；

5. 师范类、心理学、营销类等相关专业或有相关工作经验者优先；

岗位薪酬及福利：
1.薪酬：底薪（3000~4500） 月度绩效 （1000-10000） 奖金；
2.福利：五险一金 年度体检 年度旅游 员工关怀（不定期团建，节假日小礼物）；
3.晋升空间：

专业领域：助理咨询师→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师

管理通道：课程顾问→课程顾问主管→课程顾问主任→分校校长→部门经理→副总经理→总经理

完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；
2.培训项目：①入职培训②对个人职业发展进行培训，有经验的咨询师分享工作经验；③业务类培训（产品、营销、市场、渠道类）让你在最短时间内升级为专业顾问。

3.内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

联系方式：13617560464 符老师 （微信同号）