工作内容：
1、负责公司相关制度、政策的维护监管；
2、负责办公室各部门后勤保障工作；
3、公司各类文档建设、管理；
4、人员招聘工作。
任职要求：
1、熟悉的操作办公自动化设备及软件；
2、具有较强的分析和解决问题，协助、协调能力；
2、工作严谨，能承受相当的工作压力。
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