岗位职责:
1、运营公司微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;
2、负责公司品牌包装、活动策划及执行;
3、定期针对推广效果线上线下进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
任职要求:
大学本科及以上,不限应往届,不限专业;
文案功底扎实,有运营和活动策划优先;
3、具备摄影和视频剪辑技能者优先;
薪资福利
月薪:4000-8000 奖金(最高18万元/年)
福利:五险一金、年度体检、未来核心员工可享受持股机会、法定节假日、带薪年假、产假、婚假、节日福利、定期出游和聚餐活动、年终奖金、优秀员工出国旅游
企业培训机制
1、入职培训:企业文化、沟通技巧培训、专业知识技能培训、授课技巧培训
2、定期培训:职业素养、授课技巧、专业知识、团队建设、管理能力、心理学知识
员工晋升通道
管理方向:行政干事—主管—分校校长—区域经理—总监/主任
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