任职要求:(男女不限)
1、负责区域销售团队管理、培训、销售推广活动;
2、制定区域的年度、季度及月度目标,带领团队完成业绩目标;
3、开拓更多新渠道,有效获取客户资源,扩大品牌知名度及影响力;
4、收集和分析数据,检测推广效果,并能建设性的提出改进意见
●任职条件:
1、至少三年销售经验
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