海南友谊商业广场

海南友谊商业广场是海南金友谊投资有限公司全额投资开发的大型综合性商业广场。 商场位于解放西路，大同北路，龙华中路交叉的城市核心位置，占地面积10000多平方米，建筑面积50000多平方米，总投资约1.2亿元人民币。商场1～6层为约40000平方米的各种业态商业组合，7～12层为10000多平方米的商务酒店，是集购物，休闲，娱乐，餐饮及商务酒店展示服务为一体的综合性商业购物广场。 公司秉持一贯的诚实守信传统，以海纳百川、有容乃大的胸怀和以人为本的企业经营理念，诚邀您的加盟，共创辉煌。希望为您施展才华、实现人生价值，提供难得的机遇和发展平台。 海南招聘职位： 一、集团助理（1名） 任职资格： 1、男女不限，本科以上学历，五年以上总经理助理、董事长助理、总监助理工作经验； 2、具体协助集团管理公司运作的能力； 3、具体较强的沟通能力和独力处理解决突发事件、重疑难事件的能力； 4、具备销售计划、经营策略、资本运作等的工作能力，并能提供具体的操作、解决方案； 5、具体执行公关活动的策划、执行的能力； 6、具体较强的文书撰写能力； 7、知识结构全面，了解法律及财务，能迅速掌握公司业务的各种知识， 8、薪资待遇面谈。 二、运营总监（魅力100KTV一名）： 任职资格: 1、男生不限，大专以上学历，三年以上相关工作经验，有量贩KTV连锁管理经验，有较强的组织管理能力，负责进行公司市场战略规划，制定市场营销部总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、能有整合营销资源，利用线上/线下媒介及各类有效营销方式推广业务； 3、积极协调好本部门与其他部门的工作关系，努力确保KTV的正常运营； 4、积极与上级领导协作为本部门员工制定一份合理的岗位职责和工作流程内容，并严格督促下属各级按此责任执行； 5、根据各项财务数据制定月营业额预算，并带动所有员工积极努力的完成；做出每月的成本预算，降低KTV的各项成本开支； 6、薪酬待遇面谈。 三、店长（魅力100KTV一名） 任职资格： 1、男女不限，高中以上学历，二年以上相关工作经验，负责KTV的营销工作，直接与客人接触，与客人建立良好的关系，提高自己的订房率，留住老客人，发展并建立新客群； 2、 配合公司管理人员的工作，以公司的利益为大前提，搞好各部门管理人员的关系，搞好内部沟通，以便更好地服务于客人； 3、工作认真负责，有很强的责任心及能承受较大的工作压力； 4、每日做好工作记录和工作总结； 5、薪酬待遇面谈。 四、会计主管（房地产公司1名）： 任职资格： 1、限女性，财务会计相关专业,持有上岗证、有初级及以上职称优先； 2、有3-5年房地产行业项目审报、财务经验者优先； 3、熟悉财务规章制度和会计法规，熟悉税务流程； 4、具有独立处理全盘帐务能力及财务报表编制能力、财务报表分析能力 ； 5、熟练使用用友、金蝶K3财务软件 以及熟练运用office等办公软件； 6、具有高标准的职业操守，认同企业文化 ； 7、廉洁自律、严守财务机密、坚持原则； 8、具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神； 9、薪资待遇面议。 五、会计（琼海魅力100店一名） 任职资格： 1、限女性，财务会计相关专业,持有上岗证； 2、有相关行业财务经验者优先； 3、熟悉财务规章制度和会计法规，熟悉税务流程； 4、廉洁自律、严守财务机密、坚持原则； 5、具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神； 6、薪资待遇面议。 六、财务总监（1名） 任职资格： 1、限女性，会计、财务或相关专业大专以上学历； 2、8年以上财务工作经验，同等职务级别以上经验； 3、大型企业或集团化企业财务管理工作经验，有零售、商超财务工作经历者优先考虑； 4、受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训； 5、对企业财务运作规矩非常熟悉，并对营销活动财务核算有一定的见解和实操； 6、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 7、谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 8、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神，爱岗敬业，原则性强； 七、财务经理（1名） 任职资格： 1、限女性，精通一般纳税人操作业务、财务分析、财务预算、成本核算； 2、了解关税收政策，会操作财务软件（金蝶），熟悉报税流程及国家财务政策法规，能独立处理账务； 3、大型企业或集团化企业财务管理工作经验，有零售、商超财务工作经历者优先考虑； 4、工作细心、有责任心，善于人际关系的处理，具有财务管理工作和培训财务人员的经验。 八、平面、策划（两名见习生） 任职资格： 1、男女不限，熟悉各类图形设计软件：Photoshop， Coreldraw等广告设计软件，擅长策划、文案的，； 2、全日制大专或本科学历，美术、设计类专业毕业； 3、思维活跃、敏感，能通过对策略的理解表现公司要传达的商业促销活动理念； 4、富有责任心，工作踏实，仔细，有吃苦精神；具有良好的沟通能力、团队合作精神。 九、企划文案（急招1名） 任职资格： 1、限女性，有较强的文字表达能力，有想法，思路敏捷； 2、负责商场文字类工作； 3、思维活跃、敏感，能通过对策略的理解表现公司要传达的商业促销活动理念； 4、富有责任心，工作踏实，仔细，有吃苦精神；具有良好的沟通能力、团队合作精神； 5、有同行业经验者，优先录用。 十、现场主管（2名） 任职资格： 1、工作经验：男女不限，有零售行业同等职位工作经验，百货楼层管理经验优先考虑。 2、工作技能：零售前线经验丰富，熟悉大型商场营运流程、与商场销售相关的各类营运环节。 3、个人素质：工作独立性强、沟通协调能力优秀，良好的人际交往能力，有责任心、积极进取，具有团队合作精神，服务意识强，良好的职业形象。 4、应届或往届毕业生，有一定实践经验。 十一、收银员（10名急招） 任职资格： 1、年龄在35岁以下，初中及以上学历，限女性； 2、能承受一定的工作压力，有相关收银工作经验者优先； 3、能提供担保。 十二、保安员（急招10名） 任职资格： 1、限男性，身高170cm左右，身体素质较好； 2、初中以上学历，有较强的责任心、团队意识和安全意识，服从管理，吃苦耐劳，退伍军人优先。 十三、电工（急招两名）： 任职资格： 1、限男性，年龄21—35周岁，持电工上岗证或特种操作证； 2、熟练风机、风柜的维修和清洗，熟悉商场水电布线及维修路、中央空调维保、电焊、娱乐设备等操作维修者优先考虑。 3、员工获得正式录用后享受五保。 十三、营业员（10名） 1、初中及以上学历，1-2年以上销售行业工作经验； 2、反应敏捷,表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 十四、物业中心内勤员一名： 要求：岗位要求： 1、有一定的文字功底； 2、有良好的沟通、协调能力； 3、待遇1900元；