海南惠民农产品出口配送有限公司

海南招聘岗位 一、景区总经理 1名 1、岗位主要职责 1）负责景区全面工作； 2）负责组织编制年度、季度总体运营规划并组织实施； 3）负责市场运作和管理，健全公司各项制度，完善公司运营管理； 4）组织协调内部各个部门工作，负责企业文化建设。 2、知识、能力及素质要求 1）本科以上学历，具有独立负责旅游度假景区项目的成功经验，3A级以上旅游景区从业经验者优先； 2）熟悉旅游项目开发流程，熟悉国家及地方有关政策法规； 3）具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力。 二、加工厂厂长1名 1、 岗位主要职责 1）负责组织制定加工厂的总体生产规划、操作流程和管理制度，并组织、指导具体实施； 2）负责农产品市场开拓； 3）协调、解决生产经营活动中出现的问题； 4）建立安全蔬菜营运模式，降低成本，掌控品质； 5）协助业务部门，开拓目标市场的销售工作。 2、知识、能力及素质要求 1）农产品加工或农业管理相关专业本科以上学历，5年以上农产品加工厂管理经验； 2）熟悉国家相关法律法规及食品生产、检测知识； 3）精通农产品生产流程、过程控制及质量检查，熟悉各类农产品生产、研发、培植、加工与销售各个环节的统筹管理； 4）熟悉加工生产线设备的操作和维护。 三、办公室文秘1名 1、岗位主要职责： 1）负责公司各类行政公文的起草、审核、送签、发放、传阅和归档； 2）负责公司部门和下属单位对外公文的审核； 3）负责公司各项工作的上传下达、督办和综合协调； 4）负责起草公司年度工作总结报告、公司领导讲话稿等； 5）负责公司各类会议的召集、安排及会议纪要的撰写、发布等。 2、知识、能力及素质要求： 1）文秘、行政等相关大专以上学历； 2）有较强的文字功底和语言表达能力，能熟练使用办公软件； 3）有良好的形象气质及亲和力，性格开朗大方，沟通协调能力强； 4) 大学英语四级以上水平，口语交流较佳者优先。 四、工程档案管理员1名 1、主要工作职责 1）根据工程项目技术资料目标设计内容，负责工程项目运行各阶段文件、资料、图纸的收取、整理、归档及保存工作，并对其有效性和完整性进行验证； 2）做好工程资料与工程进度同步管理，视具体情况定期清理各专业施工资料，并保证施工过程资料的及时性、有效性； 3）负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方有关资料的签字盖章确认工作单的管理； 4)根据需要参与项目的评审工作； 5）负责相关管理制度的制定； 6)负责工程资料的借阅工作。 2、知识、能力及素质要求： 1)工程、档案管理类或相关专业大专以上学历； 2)了解工程施工、材料的相关知识； 3)熟悉项目管理流程，熟练操作电脑进行文案处理、台帐管理、计划编制等工作； 4)细心、耐心、有条理，良好的沟通能力和解决问题能力； 5)敬业诚实，有高度的责任心； 6)有档案资料管理经验优先。 五、会计1名 1、主要工作职责 1）负责公司各种核算和其他业务的记帐工作； 2）负责上下往来对账及清理工作； 3）做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作； 4）负责公司纳税申报、税务清查、税金清缴结算、税务报表编制等工作； 5）负责公司固定资产的登记、报废、清理等日常管理； 6）根据公司财务数据进行分析，统计，为领导提供经验决策依据。 2、知识、能力及素质要求： 1）会计或相关专业大专以上学历，中级或以上会计师职称优先； 2）能熟练操财务管理软件； 3）熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。 4）有农业公司及财务工作经验者优先； 六、专职司机1名 1、岗位主要职责 1）主要负责公司领导、接待用车和公司安排的其它出行任务； 2）做好车辆的日常维护和保养工作，保持车辆整洁和车况良好； 3）做好车辆运行日志，及时发现安全隐患并处理； 4）定期对车况和耗油等情况统计分析，提出合理化管理要求。 2、知识、能力及素质要求 高中以上知识水平，驾驶技术娴熟，具有合法驾驶C照证件，A照和军转人员及有汽车维修经验者优先。熟悉本市道路情况；无醉驾和严重违规驾车记录，年龄20岁以上，40岁以下。 销售员两名 1、岗位主要职责 1）收集一线营销信息和用户意见，积极完成规定或承诺的销售量指标; 2）妥善处理客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 3）定期提交销售分析和总结报告。 2、知识、能力及素质要求 1）大专以上知识水平，有冷库运营和农业等相关行业销售工作经验者优先； 2）良好的品质，突出的社交能力、语言表达能力和敏锐的洞察能力； 3）能吃苦耐劳。 以上人员薪酬标准和福利待遇：面议，参照同业人员同类福利待遇。