海南寿南山参业有限公司

海南寿南山集团属下海南寿南山参业有限公司，是二00四年中国首批、海南第一家通过国家中药饮片GMP认证的医药生产企业，集研发、生产、销售为一体，主要生产加工中药饮片、贵细药材等，产品远销省内外，现因业务扩展急招以下精英加盟： 海南招聘岗位： 一、医院部销售经理：1名，工作地点：海口 要求：1、性别不限，大专以上学历，中药学类相关专业；2、两年以上医药行业工作经验，或熟悉医药行业，一年以上销售经验；3、较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系； 4、具备专业操守，积极的工作和学习心态； 5、能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标。 二、市场部经理：1名，工作地点：海口 要求：大专学历以上，市场或营销专业。有3年以上市场营销策划、推广能力，针对所负责区域市场促销活动方案的制定、宣传、贯彻、执行督导及效果评估；负责市场信息收集、分析与产品（品牌）形象与维护，同类产品市场调查，竞品信息的收集与反馈；负责产品新包装的开发，根据各市场需要系统规划系列产品并陶汰过时产品；负责对各市场业务人员进行产品知识、销售技巧的培训；良好的团队力、执行力及沟通协调能力；有在大型企业策划营销成功案例者优先考虑。 三、省外业务员10名， 工作地点：广东、浙江、重庆、福建 要求：1、中专以上学历，市场营销或医学类专业， 2年以上市场操作经验，熟悉市场的维护、开发及促销方式，对客情关系的维护及区域任务目标的落实有较强的执行力。 2、应聘需提供户口担保。 四、省外营销内勤5名，工作地点：广东、浙江、重庆、福建 要求：性别不限，中专以上文化，专业不限，有内勤、文案管理工作经验，能熟练操作电脑办公软件，工作思想清晰，思维敏捷，反应灵活，性格外向，能承受较大的工作压力。 五、市场专员1名，工作地点：海南 要求：性别不限，中专以上文化，市场营销专业，从事市场操作多年，有一线市场销售工作经历，对市场信息的渠道了解，有较强的分析能力及协调能力，有促销策划的工作经历，有一定的写作水平及创新意识。 六、营销培训专员1名，工作地点：海南 要求： 年龄25-40岁，形象气质佳，性格开朗，性别不限，中专以上学历，培训、营销类相关专业，2年以上培训工作经验。 七、执业药师（性别不限）1名急聘，工作地点：海口 要求：30岁以上，本科，有执业药师证，熟悉GMP、GSP工作流程。 八、文员（女）1名，工作地点：海口 要求：25岁左右，中专以上学历，办公软件使用操作熟练，有从事行政人事文员工作1年以上，沟通与学习能力强，能吃苦耐劳身体健康，能承受较大的工作压力。 九、生产中间站管理员1名、生产技术员2名，工作地点：海口 要求：中专及以上学历，中药学类相关专业，45岁以下，电脑操作熟练，熟悉OFFICE办公软件的使用； 1年以上药品行业工作经验，对GMP知识有一定的了解。 十、质量部经理兼QC主任1名，工作地点：海口 要求：具有中药学大专学历，并熟悉中药经验鉴别、药材显微鉴别操作，熟悉高效液相色谱仪操作，有2年以上从事QC工作的经历。 十一、质量部副经理兼QA主管1名，工作地点：海口 要求：具有药学大专学历或医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历，并有2年以上从事QA工作经历。熟悉GMP管理，参与过GMP认证检查者优先。 十二、企业质量负责人1名 ，工作地点：海口 要求：具有大学本科以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力。 十三、质量部负责人1名 ，工作地点：海口 要求：具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。 十四、人力资源经理1名 ，工作地点：海口 要求：1、本科以上学历、人力资源管理或相关专业优先；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、精通人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实践操作运用。能完善公司各项管理制度； 4、工作严谨、细致、认真，责任心强，良好的沟通及协调能力，有团队协作精神；5、原则性强，具备优秀的职业素养与敬业精神，可承受较大的工作压力；6、熟练各类办公软件、文字功底扎实；7、有在大型企业人力资源管理者优先。 十五、核单员1名，急聘 工作地点：海口 要求：1.女性，中专以上学历，会计专业，有会计从业资格证；2.熟悉使用财务用友软件,熟练操作Excel、word办公软件；3学习能力强及良好的职业精神。 十六、税务会计1名，急聘 工作地点：海口 要求：1、财会类专业，二年以上相关工作经验，学历不限，有会计从业资格证，23-40岁； 2、熟悉增值税纳税申报流程及相关工作；3、熟悉国、地税网上申报流程及相关工作； 4、必须熟悉增值税税控防伪系统操作；5、电脑操作熟练，能熟练使用用友财务软件。 6、有较强的团队合作精神及吃苦耐劳精神。 十七、储运部副经理1名，工作地点：海口 职位描述/要求：1、严格按照ＧＳＰ管理规范要求做好仓储管理工作；2、对购进药品按药品入库管理程序督促保管员将验收员验收合格的药品，按药品性能分类、分批、分区集中存放3、对出库药品严格按照“先产先出、近期先出、按批号发货”的原则；4、做好库区、库房的安全防范工作，搞好卫生5、做好部门人员的培训、劳动纪律、现场管理、考核等规定；6、做好储运成本的控制与各部门的协调工作； 7、做好仓储设备及工具的维护、保养和使用的管理；8、完成领导交办的其它相关工作。