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海南天涯人力资源管理服务有限公司 招聘工作人员公告

来源:海南站 时间:2024-10-23 作者:海南站 浏览量:

海南天涯人力资源管理服务有限公司

招聘工作人员公告

因工作需要,受三亚凤凰国际机场有限责任公司委托,海南天涯人力资源管理服务有限公司面向社会招聘员工派驻至三亚凤凰国际机场工作。

一、资格条件及工作职责

岗位

派遣数量

工作经验要求

报名条件

岗位职责

安检员

若干

不限

1.年龄区间:18-30周岁;

2.性别:男女不限;

3.学历或受教育程度:大专(含)以上学历;

4.身高:男士不低于170cm,女士不低于160cm;

5.专业:不限,民航安全技术检查、安全工程、法学、心理学专业优先;

6.职称/认证:不限,持民航安检证书优先;

7.最低工作经验:不限。

1.负责对国内、国际、贵宾航站楼乘机旅客人身及随身携带及托运行李、物品进行安全检查;

2.负责对航空货物、邮件物品的安全检查;

3.负责旅客物品的暂存和移交;

4.负责通过安检信息管理系统对安检现场实施监控,统计和分析安检工作生产数据及信息;

5.负责将公安机关布控信息录入安检信息系统并协助公安机关查控各类犯罪分子;

6.及时完成领导交办的其他任务。

消防监控员

若干

不限

1.年龄区间:20-40周岁;

2.性别:不限;

3.学历或受教育程度:大专(含)以学历,院校不限;

4.专业:不限,消防相关专业优先;

5.外语水平:不限,CET4以上及同等英语水平优先考虑;

6.职称/认证:不限,持消防设施操作员证书等同类型证书优先。

7.工作经验:不限,有消防方面工作经验优先。

8.技能要求:
熟悉国家安全生产法、消防基础理论、消防法律、法规、规章等;

良好的协调沟通能力,一定的语言文字表达及写作能力;

熟悉使用各类消防监控设备;

能够熟练使用计算机各类办公软件。

1.负责航站楼整体设施的消防监察工作;

2.负责航站楼火灾自动报警系统和水喷淋自动灭火系统以及其他消防设施的日常巡视和操作工作;

3.借助火灾自动报警系统随时监察航站楼内出现的火情和本系统出现的故障,及时向消防支队报告有关情况;

4.系统出现警报时应马上赴实地确认,如出现火情迅速向消防支队报告,并配合有关人员起动消防设施、系统控制及灭除火灾;

5.积极配合消防支队开展各项消防安全宣传活动;

6.完成领导交办的其它工作。

维修工

若干

从事车辆维修工作1年以上。

1.年龄:20-35周岁;

2.学历:大专(含)以上学历,持有中级维修证的可放宽至高中或中专学历,持有高级维修证的车辆维修工等可放宽至初中学历;

3.专业:车辆维修相关专业;

4.外语:不限;

5.资质:持有《中华人民共和国机动车驾驶证》C1及以上证件照及以上,持有中级汽车维修工(含)以上资格证书优先

1. 负责完成主管分配的车辆维修及保养工作;

2. 负责根据车辆报修单填写故障,独立完成车辆检查及修复工作;

3. 负责实施现场车辆抢修、应急撤离工作;

4. 负责维修台账的运行及数据统计的管理工作;

5.负责完成领导交办的其他各项工作。

飞机监护员

若干

不限,具备机场监护工作经验者优先

年龄区间:20-35周岁;

性别:男女不限;

最低学历或受教育程度:大专(含)以上学历;

专业:不限;

外语水平:不限

1. 负责执行航班飞行任务的民用航空器在机坪短暂停留期间的安 全工作;

2. 负责观察航空器周围动态,禁止无证无关车辆和人员接近飞机,防止劫机分子强行登机;

3. 负责检查登机工作人员证件及其携带物品,防止非本区、非工作 需要的工作人员登机或将危险物品带上飞机;

4. 登机时,协助服务人员维持登机口秩序,禁止无关人员(包括地 面工作人员)上飞机;

5.负责监督搬运工人装卸货物,防止不法分子潜入货舱或将违禁物 品装入货舱;

6.发现特殊情况要及时报告带班主管(报告内容:时间、地点、人 物、事件经过、 结果)

7.规范填写岗位各项记录,并做好记录的汇总和保存工作。

桥载操作员

若干

不限

年龄区间:20-35岁;

性别:男女不限;

学历或受教育程度:大专(含)以上学历;

专业:不限;

外语:不限

1.负责为停靠廊桥的过站、航前、航后航空器提供地面电源及地面空调服务;

2.掌握桥载设备应急处置知识及预案,及时处置确保设备正常;

3.爱护设备并协助动力信息部做好定期检修保养工作。

4.发现设备故障及时通知动力信息部和航务与运行管理部;

5.规范填写岗位各项记录,做好桥载使用单的签字、汇总和保管工作。

机坪保洁员

若干

不限

年龄区间:18-40岁;

性别:男女不限;

最低学历或受教育程度:高中及以上学历;

专业:不限

外语水平:不限;

职称/认证:1.持有效《中华人民共和国机动车驾驶证》,准驾车型为D,并已过实习期;2.持有效《中华人民共和国机动车驾驶证》,准驾车型为C1及以上,并已过实习期优先。

1.负责清理机坪上FOD;

2.配合保洁主管,步行检查跑道、滑行道及机坪;

3.负责外来物信息的收集工作;

4.负责清理机坪油污或其他污染物;

5.负责清理土面区轻质物;

6.负责巡视围界周边轻质物;

7.承办上级领导交办的其它事宜。

二、报名方式及时间

网络报名:报考人员需提供个人简历、毕业证、职业职称证书(若有)等相关证件电子版, 安检员于2024年10月24日-2024年11月1日,其他岗位于2024年10月24日-2024年10月31日(以邮箱接收时间为准)将电子版压缩文件以“姓名+应聘岗位”命名(如张三+值机员)发至syfhjczp2021@163.com。咨询电话:0898-88289220(邱先生)、0898-88289210(孙先生)

注意:每封邮件必须将全部资料打包发送,不可分多封邮件分开发送。资料不齐全、扫描件模糊不清、邮件发送方式不正确、不符合规定的,不予以资格审查,且不另做通知。

三、薪资福利

1.税前薪资:4000-5000元。

2.福利待遇:五险一金、降温费、带薪年休假、加班费、市区通勤班车

四、用工形式

聘用人员与天涯人力资源管理服务有限公司三亚分公司签订3年的劳动合同,试用期3-6个月。

五、招聘形式及注意事项

1.资格审查:对报名人员进行资格审查,主要是形象气质、综合素质表述等方面,资格审查合格人员方可参加面试。

2.考核方式:

(1)考核方式:面试;

(2)通过资格审查的应聘者方可进行面试;

(3)面试时间、地点另行通知;

(4)通过面试考核的人员参照公务员招录体检标准实施,由三亚凤凰国际机场指定医院开展。(体检费用自理),体检合格者方可录用。

3.纪律与监督

凡在规定时间内,未按规定参加、面试、体检、报到的,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。

4.声明及其他

(1)招聘方向应聘者收取的个人材料仅用于材料审核,不作为其他用途;

(2)应聘者应保持所留联系方式畅通,若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者,视为应聘者自愿放弃;

(3)招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。


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