邮储银行海南省分行诚聘英才，共建海南自由贸易港！
因业务发展需要，决定面向社会公开招聘，通过劳务派遣用工方式派驻中国邮政储蓄银行海南省分行工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
销售主管 1名
【岗位职责】：
1.负责新入职员工实操培训，配合出具试用期评定等。
2.负责组织外拓营销、驻点营销等推广营销工作。
3.负责组内营销计划安排、异常行为排查等相关工作。
4.负责小组的日常管理、进件抽查、投诉处理等工作。
5.负责小组风险事件上报，配合风险专员岗开展相关工作。
6.领导交办的其它工作任务。
【招聘条件】：
1.全日制大专及以上学历。
2.原则上年龄35周岁（含）以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件。
3.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。
4.目标明确、执行能力强，具备突出的抗压能力。
5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的的人际沟通能力。
6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
7.应至少具备2年及以上信用卡营销从业经验。
汽车分期专员 3名
【岗位职责】：
1.负责信用卡汽车分期外拓营销，驻点营销等推广服务工作。
2.负责处理客户汽车分期业务申请，协助客户办理相关业务手续，包括审核客户申请资格，审查客户信用、收入及还款能力。
3.负责做好与我行合作的外部合作伙伴的日常服务维护工作。
4.负责对汽车分期业务的日常发展情况整理、汇报和分析。
5.领导交办的其他工作任务。
【招聘条件】：
1.年龄35周岁（含）以下。
2.原则上要求取得全日制大专及以上学历，特别优秀的可适当放宽学历条件。
3.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。
4.目标明确、执行能力强、具备突出的抗压能力。
5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。
6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
7.应至少具备1年及以上汽车分期营销从业经验。
信用卡销售员 5名
【岗位职责】：
1.负责进行外拓营销、驻点营销等推广营销工作。
2.协助开展客户维系工作，向客户宣传产品权益、引导参加信用卡活动等。
3.负责开展客户增值服务工作，受理客户产品使用咨询、客户投诉。
4.负责日常风险事件上报，配合风险专员岗开展相关工作。
5.配合开展逾期客户催收工作。
6.领导交办的其它工作任务。
【招聘条件】：
1.年龄35周岁（含）以下。
2.原则上要求取得全日制大专及以上学历，特别优秀的可适当放宽学历条件。
3.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。
4.目标明确、执行能力强，具备突出的抗压能力。
5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的的人际沟通能力。
6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
二、用工形式
劳务派遣用工
三、工作地点
海南省分行
四、福利待遇
1、岗位工资
2、津贴补贴
3、绩效薪酬
4、五险一金
5、带薪休假
6、免费健康体检
7、岗位晋升
8、多渠道教育培训
9、丰富的工会活动
10、职工小家
11、重大疾病保险
12、意外伤害保险
13、伙食（员工食堂）
14、服装
15、工作满1年且优秀的工作的人员，在1年内没有违规违纪情况下，单位协助落户海南
五、以下相关人员不得应聘报名
1.受过刑事处罚或劳动教养处理的；或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的。
2.受过监管处罚或被监管机构禁止从事银行业务，禁入期未满的。
3.因严重违反原单位规章制度，受过纪律处分或内部处罚的以及处分期未满的。
4.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出最终结论的。
5.尚未与原单位依法解除或终止劳动合同的；或与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。
6.按有关规定进行离任审计，尚未完成的；处于竞业限制期限或脱密期限内的。
7.因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的。
8.近三年考核结果存在C（基本称职）及以下等级情况的。
9.提供虚假应聘材料或信息的。
10.经商办企业的。
11.工作经历、学习专业、学历学位、证书资格等与招聘岗位要求不相符的。
12.个人征信报告存在严重异常的。
13.具有其他不适合录用情形的。
六、招聘流程
招聘流程包括网上报名、简历筛选和资格审查、面试、体检、背景调查、审批录用等环节。
七、报名方式
本次采取网络报名形式。
1.简历投递：邮箱为19595733@qq.com，邮件请备注“应聘信用卡销售+个人姓名”。
2.报名人员请将报名材料的扫描件以压缩包的形式发送邮箱，提供资料含：二代身份证正反面、户口薄、毕业证、学位证、个人简历（附1寸免冠证件彩照）、学信网打印带有二维码标识的电子注册备案表、主要奖励证书、资格证书等。
3.联系方式：0898-66556217。
4.本次招聘招满即止。
