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临高县临君人力资源开发有限公司2024年公开招聘15名森林消防队员公告(第1号)

来源:海南站 时间:2024-02-21 作者:海南站 浏览量:

临高县临君人力资源开发有限公司

2024年公开招聘15名森林消防队员公告(第1号)


因工作需要,根据《海南省森林防灭火指挥部关于印发〈海南省森林防灭火工作十二条措施〉的通知(琼森防指〔2023〕2号)》和《临高县应急管理体系和能力建设“十四五”规划(2022-2025年)(临府办〔2022〕167号)》文件要求,现面向社会公开招聘森林消防队员15名,派遣至临高县应急管理局从事森林消防工作。具体事项公告如下:


一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,选拔高素质专业化人才。


二、招聘岗位人数及职责

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三、招聘基本资格条件

(一)报考基本条件资格

1.具有中华人民共和国国籍的公民;

2.拥护宪法,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

3.应聘人员的家庭成员主要社会关系成员历史清楚;

4.具有正常履行职务所需的身体条件和心理素质;

5.热爱消防事业,服从安排,任劳任怨。

(二)具有下列情形之一的人员不得报考

1.行政事业单位正式工作人员以及现役军人和在校学生;

2.受过刑事处罚和曾被开除公职人员.有较为严重个人不良信用记录的人员;

3.涉嫌违法犯罪尚未查清的人员;

4.曾因违反政府专职消防员管理规定被解聘的;

5.有涉及淫秽、色情、暴力、非法组织标志、纹身等;

6.法律法规规定其他不宜招录的人员。


四、招聘程序

招聘程序分为报名、资格初审、体能测评、面试、体检、考察、公示和聘用等环节。

(一)报名

1.现场报名地址:临高县临城镇解放路工商银行四楼。

2.报名时间:2024年2月21日-2月23日,2024年2月26日-2月27日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

3.报名人员必须提供以下材料:

(1)《2024年临高县应急管理局招录森林消防队员报名登记表》(详见附件1,必须粘贴近期本人近期正面一寸彩色免冠相片);

(2)有效期内第二代身份证;

(3)最高学历毕业证;

(4)户口簿(首页及本人页);

(5)学信网学历认证材料(带有二维码标识的教育部学历证书电子注册备案表,境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书);

(6)符合优先条件的相关材料。

以上材料各提供原件和1份复印件,审核后保留复印件,退回原件。

(二)资格初审

报名审核根据报考条件和招聘职位要求的条件进行资格审查,并对报考人员进行身份核实确认,经审查符合招聘条件者,将予以公布。

(三)体能测评

1.体能测评入围人员名单、时间和地点在待君网(http://hn.daijun.com/)公布。

2.体能测评的项目和考核标准如下:

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3.体能测评项目中,10米×4 往返跑测评最多不超过2次,男子1000米跑或女子800米跑项目只测评一次。男子俯卧撑测评过程中,除手脚外身体其他部位触及地面,视为考核结束,女子平板支撑测评时,在软垫上俯卧,双肘弯曲支撑在地面上,肩膀和肘关节垂直于地面,双脚踩地,身体离开地面,躯干伸直,头部、肩部、胯部和踝部保持在同一平面;除手脚外身体其他部位触及地面,结束考核。

4.测评项目其中一项不达标,视为体能测评不合格。

5.体能测评不合格人员予以淘汰;体能测评合格者确定为面试人员。

(四)面试

(1)面试采取结构化面试方式,主要包括测评应聘者的语言表达能力、应变能力、举止仪表和专业能力。体能测试合格的考生方能进入面试,面试具体时间、地点待定。

(2)面试采取量化计分,采用百分制计算应聘人员面试成绩,按四舍五入保留小数点后2位,合格分数线为60分。面试成绩低于60分的应聘人员,不予聘用。

(3)如面试成绩相同,须进行追加复试,按复试成绩高低顺序排列。

(五)体检

根据参加面试人员的面试成绩由高到低的顺序,按照招聘岗位人数1:1的比例,确定进入体检人员。体检不合格产生的空缺,从招聘岗位面试成绩合格的人员中,按面试成绩由高到低的顺序依次递补。

(六)考察

体检合格的确定为考察人选,入围考察人选须提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明,未按要求参加考察视为自动放弃,不符合考察有关规定的不予招录,并按面试成绩排名顺序递补体检、考察人员。

(七)公示

考察合格人员确定为拟录用人员,在待君网进行公示。公示期内,接受实名举报。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,按照相关程序办理聘用手续。反映问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。

(八)岗前培训

对拟录用的森林消防员,由临高县应急管理局组织进行集中统一的岗前培训,培训的内容和时间参照相应的国家职业标准确定并组织实施。

(九)聘用

经资格审查、体能测评、面试、体检、岗前培训合格的人选确定为聘用人员,按国家劳动用工有关规定与录用人员签订合同并分配上岗。


五、工资福利待遇

(一)应发工资:3800元/月(含个人社保及公积金)。

(二)每年4月-10月以300元/人/月的标准发放高温补贴。


六、注意事项

(一)请应聘人员准确填写联系方式,并保持通讯畅通,因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(二)应聘人员应对本人所填写应聘信息的完整性、真实性和准确性负责,凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符,提供虚假应聘信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经发现,取消应聘资格,已经聘用的取消聘用资格,已经签订劳动合同的解除劳动合同。

(三)应聘人员提供的材料仅供招聘之用,恕不退还。参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

(四)本公告由临君人力保留最终解释权。


七、咨询电话

(一)招聘服务咨询电话:18289612750。

(二)本招聘公告中咨询电话的接听时间均为上午08:30-11:30,下午15:00-17:00,周末及法定节假日不接受咨询。



临高县临君人力资源开发有限公司

2024年2月21日


临高县管理局公开招聘森林消防队员报名登记表附件1.docx

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