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关于调整海南天涯人力资源管理服务有限公司儋州分公司招聘3名工作人员派遣至东成镇人民政府考核环节及延长报名、修改报名材料的公告

来源:海南站 时间:2023-09-21 作者:海南站 浏览量:

关于调整海南天涯人力资源管理服务有限公司儋州分公司

招聘3名工作人员派遣至东成镇人民政府

考核环节及延长报名、修改报名材料的公告


为更好的吸纳优秀人才,海南天涯人力资源管理服务有限公司儋州分公司招聘3名工作人员派遣至儋州市东成镇人民政府做出以下调整:


一、延长报名并给予未通过资格审核人员修改报名材料,延长报名、修改报名材料时间为2023年9月21日17:00至2023年9月25日17:00。

原公告网址:

https://www.daijun.com/wap/index.php?c=article&a=show&id=60962


二、考核环节调整,具体如下:

(一)增设笔试环节

1.笔试方式:采取闭卷方式进行,实行百分制,开考比例1:3,不足开考比例由招聘工作领导小组集体决定,笔试成绩占综合成绩的30%。

2.笔试范围:行政职业能力测验及公文写作能力测验。本次考试未指定任何教材用书、培训机构,请报考人员提高警惕,谨防上当受骗。

3.笔试时间、地点另行通知。

(二)计算机信息技术测试环节

1.计算机信息技术测试方式:应聘者将在电脑上按照所给材料要求进行操作,计算机信息技术测试成绩占综合成绩的30%。

2.计算机信息技术测试范围:日常工作办公软件应用操作测试。

3.计算机信息技术测试时间、地点另行通知。

4.笔试及计算机信息技术测试结束后,根据笔试及计算机信息技术测试相加成绩从高至低按1:5比例确定入围面试人选,达不到上述比例的岗位,按实际人数确定入围面试人选。

(三)面试环节

面试采用半结构化面试方式,实行百分制(按四舍五入保留小数点后2位),面试成绩占综合成绩的40%。面试合格分数线为60分,未达到合格分数线的不予录用。面试主要测试语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。

(四)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×30%+计算机信息技术测试成绩×30%+面试成绩×40%,保留小数点后两位。按考试综合成绩从高至低的顺序,与招聘岗位1:1的比例确定入围体检对象。如出现综合成绩同分情况,则根据优先考虑各项条件综合考虑后,择优录用。



海南天涯人力资源管理服务有限公司

儋州分公司

2023年9月21日

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