海南农垦金江农场有限公司招聘公告
一、招聘岗位及要求
（一）法务岗专员
所属单位：战略企划部
招聘人数：1名
（1）岗位职责
1.从事企业法务工作及风险防控分析工作；
2.拟写合同、起草涉法文件和报告；
3.制定、修改、审核公司管理制度等涉法文件；
4.对外协调案件、参与合同等涉法事务谈判；
5.与公司法律顾问对接、沟通，处理相关程序性工作；
6.代理一般民事、行政案件；
7.配合公司法律顾问共同代理公司重大民事、行政案件；
8.完成领导交办的其他事项。
（2）任职条件
1.本科及以上学历，年龄35岁以下，法学等相关专业；
2.具有较好的语言表达能力，组织、协调和沟通能力，逻辑思维清晰，企业法务经验丰富，熟悉现代企业运营管理及法务工作，较强的综合分析判断能力和执行能力；
3.具有法律工作岗位和代理民事案件的实践经验同等条件下优先录用。
（二）人力资源岗专员
所属单位：人力资源部
招聘人数：1名
（1）岗位职责
1.拟定公司中长期人力资源规划与开发、年度员工招聘与配置、薪酬与绩效管理方案等；
2.协助人事档案管理等工作；
3.负责月度，季度，年度组织绩效考核与分析。
4.完成领导交办的其他事项。
（2）任职条件
1.本科及以上学历，年龄35岁以下，人力资源等相关专业；
2.熟练企业人力资源管理，具有较好的文字写作能力，逻辑思维清晰；
3.党员、农垦子弟、退役军人、具有现代企业管理经验者同等条件下优先录用。
（三）会计岗专员
所属单位：财务部
招聘人数：1名
（1）岗位职责
1.负责企业月度快报、季报、年报的审核、编制、汇总上报工作；
2.负责落实各项财务制度执行情况，指导和督促本部门及下属单位的核算业务工作；
3.负责月、季、年度财务状况和经营成果分析，并形成分析报告上报部门领导及企业管理层以提供决策依据；
4.负责资金模块生成基础账务凭证环节工作，保证账务模块、资金模块期末账账相符、账实相符；
5.规范会计基础工作和核算流程，严格审核原始单据，正确编制记账凭证，合理设置并打印账本。
6.完成领导交办的其他事项。
（2）任职条件
1.本科及以上学历，年龄35岁以下，财务等相关专业；
2.具有较好的语言表达能力，组织、协调和沟通能力，逻辑思维清晰，会计等相关经验丰富；
3.农垦子弟、退役军人、具有会计实践经验者同等条件下优先录用。
二、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或者技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）有下列情形者，一律不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.失信被执行人；
4.法律法规有关规定不得报考的情形。
三、招聘程序
（一）报名时间
2023年8月28日至2023年9月10日（14天），具体时间以发布招聘公告时间为准。
（二）报名材料
1.海南农垦金江农场有限公司管理人员报名表；
2.本人有效身份证（正反面）；
3.本人有效户口簿（户口本首页和个人信息页）；
4.本人近期免冠两寸彩色证件照；
5.相关专业技术资格证书等材料；
6.个人近年工作总结（字数在800字以上，用黑色字迹笔书写）。
（三）报名方式
1.现场报名：应聘者到海南金江农场有限公司人力资源部领取报名表，并将以上资料复印件一并提供至人力资源部。
2.网络报名：扫码下方的微信二维码领取报名表，按照此次招聘公告要求，在报名时限内将以上资料发送至邮箱：hsf_jjnchr@163.com，报名电子版文件名和邮件标题统一命名为“姓名+招聘岗位+电话”。
（四）资格审查
1.在报名截止后的10个工作日内，按照招聘岗位的条件，审核报名人员提交的材料。符合条件的应聘者，人力资源部会另行通知参加技能考试和面试。
2.入职审核，通知被录用后，请携带身份证、户口本、相关证书原件到人力资源部进行资格审查，对于资格审查不通过的人员将取消录用资格。
（五）注意事项
1.报名者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。填写《海南农垦金江农场有限公司管理人员报名表》时应附上照片。
2.关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止日。
3.关于递补调剂的说明。因考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，我司将视情决定是否依次递补考察人选。
（六）综合成绩
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩60％＋面试成绩40%。如同一岗位人员总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试评分高低顺序确定名次；如面试评分仍然相同的，则另行组织面试。
1.笔试以闭卷考试等方式形式进行，笔试总分按100分计算，成绩计算到小数点后2位，合格分数线为60分以上。根据笔试成绩从高分到低分排序，按照实际入围人数进入面试。
2.面试以结构化面试等方式进行，考核应聘者相关专业技术水平、应变能力等。面试总分按100分计算，计算到小数点后两位，合格分数线为60分以上。
（七）组织考察
按照综合成绩排名，招聘领导小组工作人员拟对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察；被考察人选需提供无违法犯罪记录证明、征信报告，并配合做好背景调查和档案审核工作。考察报告提交会议研究，确定拟录用人选。
（八）公示与聘用
按照程序，对拟录用人员进行公示，时间为5个工作日。经公示无异议的，对拟录用人员资格进行复查。按照有关程序办理入职手续。
四、薪酬待遇
拟聘用人员与海南农垦金江农场有限公司签订劳动合同，试用期6个月，转正后薪资总额为5150元/月（含绩效五险一金），试用期按80%计发。
五、联系方式
咨询电话：0898-83827383（杨女士）
咨询地点：海南省保亭县响水镇金江农场公司场部办公大楼二楼人力资源部
附件：《海南农垦金江农场有限公司管理人员报名表》
海南农垦金江农场有限公司
2023年8月28日
