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海南省国际旅游岛开发建设有限公司招聘公告

来源:海南站 时间:2013-04-08 作者:天涯蜗牛 浏览量:
Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowban d-size:0; mso-tstyle-colban d-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} 海南省国际旅游岛开发建设有限公司招聘公告 为加快国际旅游岛建设步伐,围绕国家赋予海南国际旅游岛特殊支持政策先行先试,海南省委、省政府成立了海南国际旅游岛先行试验区。海南省国际旅游岛开发建设有限公司作为省政府直属大型国有企业,是先行试验区开发主体,承担着土地开发、基础设施建设、文化产业投资孵化以及省委、省政府赋予的重大政策实施等任务。因业务发展需要,海南省国际旅游岛开发建设有限公司特招聘6名工作人员。现将有关事宜公告如下。 一、招聘专业、计划 1.会计、财务专业: 3人 2.土木工程或建筑设计相关专业:3人 二、招聘条件 1.年龄在35周岁以下(含35周岁,年龄计算截止至2013年4月1日),男女不限,有良好的语言表达能力和团队合作精神,遵纪守法,品行端正,身体健康,能服从工作安排; 2.全日制本科及以上学历,并获得相应学历、学位; 3.会计、财务专业人员须具有相关执业资格证书;土木工程或建筑设计相关专业人员须具有相关职称证书; 4.应聘者须具有2年以上相关工作经历。 三、招聘程序 招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、体检、考察、决定聘用的程序进行。 四、待遇与管理 按照公司规定,对聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格办理有关手续,一经录用,待遇从优。工资待遇参照公司薪酬管理办法执行,按照国家规定办理养老、医保、住房公积金等社会保险。 五、报名要求、时间及方式 (一) 报名要求: 1.本人身份证、工作证、毕业证、学位证、职(执)业 资格或专业技术职务任职资格证等相关材料; 2.个人报名表及履历、近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料(留学归国人员应出具留学证明); 3.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。 (二)报名时间: 2013年4月9日上午8:30,截止时间2013年4月17日下午17:30,节假日休息,逾期不予受理。 (三)报名方式:应聘者可直接将报名表(见附件)、个人简历和相关证明材料扫描件一起以电子邮件形式发送至邮箱(xianxingshiyanqu@163.com)。 六、注意事项 (一)每位应聘者限报一个职位,对通过资格审查的应聘者,我们将通知参加面试。非经约请,请勿来访。 (二)本次招聘不收取应聘人员任何费用,个人需要的往返路费、住宿费及其他个人费用自理。 七、联系方式 联系人:丁先生, 成小姐。 咨询电话:0898-83302842、18689563827 电子邮箱: xianxingshiyanqu@163.com 附件: 《海南国际旅游岛先行试验区公开招聘工作人员报名登记表》附件
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