海南天涯人力资源管理服务有限公司
招聘1名工作人员派遣至
海口市美兰区某事业单位招聘公告
因工作需要，受海口市美兰区某事业单位委托，海南天涯人力资源管理服务有限公司面向社会招聘业务人员至海口市美兰区某事业单位工作：
一、招聘岗位、招聘人数、招聘条件
二、招聘程序和方法
（一）信息公布
通过待君网及有关媒体向社会公开发布招聘信息。
（二）组织报名
采取网上报名的方式，不收取报名费。报考人员需提供个人简历、毕业证、职业职称证书（若有）等相关证件电子版, 于2021年7月14日-2021年7月22日（以邮箱接收时间为准）将电子版压缩文件以“姓名+应聘岗位”命名（如张三+管理岗）发至 QQ邮箱：3317467850@qq.com。
咨询电话：0898-65305083（周一到周五上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日不接受咨询）
注意：每封邮件必须将全部资料打包发送，不可分多封邮件分开发送。资料不齐全、扫描件模糊不清、邮件发送方式不正确、不符合规定的，不予以资格审查，且不另做通知。
（三）简历筛选
由招聘领导小组办公室组织对报名人员进行简历筛选，符合条件的应聘人员名单直接进入笔试环节。
（四）组织考试
符合条件的应聘人员持身份证原件参加考试。
1.考试
考试分为笔试和面试。由招聘领导小组办公室组织实施。
（1）笔试
笔试采取闭卷考试，百分制。内容为公文写作。笔试合格分数线由招聘工作小组根据实际情况讨论确定。笔试成绩将在待君网进行公示。笔试时间、地点另行通知。
（2）面试
从笔试合格人员中，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按各岗位的拟招聘人数1：3的比例确定参加面试人员，若拟招聘人数与笔试合格人数未达1：3比例，则按实际笔试合格人数参加面试。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。面试成绩未达到合格分数线的，不予聘用。面试时间、地点另行通知。
2.综合成绩
笔试、面试均实行百分制计分。最后综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后两位。按考试综合成绩从高至低的顺序，与招聘岗位1:1的比例确定体检人员。从高分至低分择优录用，如出现同分情况，按笔试分数高者优先。
（五）体检
体检工作由我司组织在县级以上综合性医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自行支付。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，以复检结果为准。
应聘人员体检不合格的，不予聘用。空缺的名额，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）聘用管理
1.用工形式：录用人员将与海南天涯人力资源管理服务有限公司签订2年的劳动合同，试用期2个月。续签、解除和终止劳动合同，按照《劳动合同法》的相关规定执行。
2.薪资福利和工作时间
（1）薪资：按照用工单位薪酬制度执行（包含社保、住房公积金）
（2）工作时间：标准工时制度
三、纪律监督
应聘人员不得弄虚作假，不得作弊，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格；已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。
四、注意事项
1.纪律与监督
凡在规定时间内，未按规定参加、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行诚信制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。
2.声明及其他
（1）招聘方向应聘者收取的个人材料仅用于材料审核，不作为其他用途；
（2）应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者，视为应聘者自愿放弃；
（3）招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
海南天涯人力资源管理服务有限公司
2021年7月13日
