海口市公益招聘会供求动态监测分析报告
一、基本情况
2021年第一季度海南待君人才市场举办公益招聘会9场，共组织415家企业进场招聘，提供就业岗位10970个，入场求职2300人次，收到简历576份，初步达成意向314人。求人倍率4.77，供过于求，求职者人数较少，企业招聘压力增大。
二、企业用工监测情况
从产业结构上看，租赁和商务服务业、批发和零售业、信息传输/软件和信息技术服务业是市场中需求量最大的3个行业，第三产业已经成为劳动力市场需求的主体，占比 50.53%。
从企业类型看，需求主要集中在私营企业，需求占比 95.42%。
从需求文化程度和技术等级看，招聘大专及以上学历和持有初级以上专业技术职称的岗位 3663个，占比 33.39%；招聘大专以下学历及普工的岗位 3312个，占比 30.19%。招聘博士学历的岗位 0个，招聘高级技术职称的岗位5个。
从薪酬的情况看，3000元以下的岗位 3257个，占比 29.69%，3000—5000元以下的岗位 5179个，占比47.21%，5000—10000元以下的岗位 946个，占比 8.62%，10000元以上的岗位 84个，占比 0.77%，与社平工资相比，总体工资水平中等偏低。
三、入场求职者监测情况
从求职人员类别看，本季度新成长失业人员 78人，占比75%，其中应届高校毕业生 12人；失业再求职人员 66人，占比 63.46%，农村劳动力转移求职0人。
从求职者文化程度和技术等级看，大专及以上学历和持有初级以上专业技术职称的求职者99个，占比 95.19%；大专以下学历及普工的求职者 5个，占比 4.81%。博士学历求职者 0个，高级技术职称求职者 0个。
四、就业形势分析
第一季度，用工缺口扩大，企业需求人数保持增长，求职人员数量明显增加，但总体仍呈现“供大于求”的现象，就业难和招工难的矛盾得到缓解，主要表现为以下几点：
（一）租赁和商务服务业依然是需求人数最多的行业，节后，教育/培训行业需求人数大幅度上升，就业形势良好。
（二）第一季度应届高校毕业生逐渐成为求职市场的主体，对实习类岗位更加感兴趣，部分学生由于院校在外地，不能参加现场招聘会，通过邮箱的形式发送简历。
（三）普工和一些熟练技工仍是缺口较大的岗位，部分求职者职业技能达不到岗位要求，一些条件艰苦、劳动强度大、工资待遇较低的企业招不到人。
五、对策与建议
（一）加强对现场招聘会活动的宣传工作，通过网站、微信公众号、求职群和招聘信息公告栏等途径，积极宣传招聘会的企业和岗位信息，吸引求职者现场面试。
（二）每场招聘会选择有代表性的企业重点宣传，收集求职者简历，招聘会前定向邀约求职者现场面试。招聘会后及时跟踪面试结果。
（三）通过职业技能培训满足企业对熟练技工、高技能劳动者的需求，鼓励失业者、农村富余劳动力积极参加职业技能培训和继续教育培训，提高求职者的职业技能，增强其就业能力。
（四）对进场的每一位求职人员进行信息登记，不定期回访，了解其就业情况。
最后，加强就业服务力度，做好求职者的职业推荐工作，为企业和求职者搭建桥梁，引导求职人员转变就业观念，促进广大求职者特别是困难群体和高校毕业生实现成功就业。
