2020年海南待君人才市场12月份公益性招聘会
供求分析报告
一、2020年12月招聘会总体情况
2020年12月，海南天涯人力资源管理服务有限公司共举办4场公益性招聘会，入场企业数共99家，提供岗位共2679个，即登记需求人数为2679人，其中普工岗位221个。参加现场招聘会求职人数近400人，收到简历共108份。
二、2020年12月招聘会总体供求情况
（一）12月招聘会供过于求
2020年12月，海南天涯人力资源管理服务有限公司共举办4场公益性招聘会，现场招聘会岗位需求人数2679个，进场求职人数近400人，求人倍率6.7（岗位需求人数/求职人数），收到简历共108份。
（二）12月招聘会行业需求情况
从进场招聘的行业来看，信息传输/计算机服务和软件业、房地产业以及批发和零售业这3个行业需求人数1354人，占需求总数的50.54%。其中信息传输/计算机服务和软件业需求人数位于所有行业需求人数之首，占需求总数的22.66%。
（三）12月招聘会求职人员需求情况
从现场收到的28份求职人员的简历分析，有12人意向文职类岗位，占比42.86%；有8人意向财务类岗位，占比28.57%；有4人意向工程类岗位，占比14.29%。
（四）12月招聘会企业招聘岗位文化程度需求情况
进场企业招聘岗位，按文化程度分组，在需求方面，47.59%的岗位对求职者的文化程度有要求，其中，中专和大专是主要需求，合计37.4%。
（五）12月招聘会进场企业薪酬占比情况
进场招聘的99家企业提供的2679个岗位中，薪酬在2000-3000之间的岗位有629个，占比23.48%；薪酬在3000-5000之间的岗位有1775个，占比66.26%。
三、存在问题及建议
（一）存在问题
1、每周五海口市内多个场地举办现场招聘会，分散企业和求职者。
2、新场地，大范围宣传还未完全开始，求职者人数较少。
3、年底了，企业招聘和求职者应聘需求量比较少。
（二）建议
1、扩大宣传，增加宣传渠道，通过主流媒体、线下车站广告位、微信公众号等宣传招聘会场地，提高影响力。
2、每场招聘会前定向邀约求职者到招聘会现场投递简历、面试。
3、招聘会后及时回访企业，了解招聘及岗位情况，有适合的简历，推荐给企业，并做好记录。
