三亚旅游文化投资集团有限公司
三亚旅游文化投资集团有限公司（简称“三亚旅文集团”）是三亚市委、市政府贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神，围绕“三区一中心”战略定位，深化国资国企改革而组建的大型旅游和文化集团企业。作为旅游文化产业整合运营商，三亚旅文集团坚持“文旅整合、价值融合、服务为核、管理强企”的发展思路，坚持“做大产业格局，树立文旅旗帜”的战略构想，致力于承接国际旅游消费中心战略落地，以集团旗下成功运作的旅游服务、旅游商业、新业态“旅游+”等业务为支撑，全面整合我市乃至省内、国内优质文旅资产，成为我市未来社会、文化、经济发展的强动力引擎以及全国知名的现代旅游文化投资集团企业。
三亚旅文集团成立于2019年7月12日，注册资本金为人民币10亿元，集团现有职工近2000人，下属二级企业12家，各级成员企业共29家，拥有5A级景区1家，4A级景区2家，现有资产总额约62亿元，净资产约46.8亿元，业态覆盖旅游目的地、旅游服务、旅游消费、城市文化运营、会展节庆及文化体育赛事等业务板块。
一、招聘岗位
本次共招聘8名人员，具体岗位详见（阅读原文-附件）
集团公司投资总监 1名
基本要求：
1.年龄：45 周岁及以下；
2.专业：投资学、经济学等相关专业；
3.学历：具有 211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历；
4.工作经历：具备10年以上相关工作经验，5年以上管理经验，同等岗位2年以上工作经验；有国有企业相关管理经验、熟悉国有企业运作方式优先；持有行业相关资格或职称证书优先；
5.条件特别优秀人员，可适当放宽条件。
岗位职责：
1.负责集团发展规划和产业政策研究，提出产业投资方向及发展重点的建议；
2.统筹集团整体项目投融资管理，确保公司战略目标的实现；
3.组织开展项目可行性论证、项目策划、项目立项工作；
4.主持制定投融资方案，预估可能存在的风险，制定应急措施；并根据形势变化，予以及时调整，以保证投资项目投资质量；
5.监督各成员企业投资项目的执行情况，并予以指导；
6.完成上级领导交办的其他工作。
集团公司资产财务部经理 1名
基本要求：
1.年龄：35周岁及以下；
2.专业：财务类、经济类等相关专业；
3.学历：具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历；
4.工作经验：具备8年及以上工作经验，5年及以上相关管理经验；具有中级会计师及以上职称；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责：
1.建立健全集团财务管理体系和内控体系，加强集团财务监督和风险防控；
2.组织开展集团财务核算及财务报告编制工作；
3.组织开展集团全面预算计划的编制、调整、控制、评价与考核；
4.完成上级领导交办的其他工作。
集团公司营销副经理 1名
基本要求：
1.年龄：35周岁及以下；
2.专业：市场营销、旅游管理等相关专业，熟悉国家旅游政策，掌握营销专业知识等；
3.学历：具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历；
4.工作经验：具备5年以上从事市场营销工作经验，3年以上管理工作经验，具备产品整合、营销策划能力，熟悉产品销售渠道等。
5.特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责：
1.负责集团产品研发，制定年度产品方向和策略计划，景区、旅游项目产品的规划、开发，培育和打造景区、旅游项目新产品、新业态等；
2.负责市场拓展，组织各景区营销部门制定年度市场营销计划及方案，拓展景区及旅游项目产品的销售渠道；统计各景区渠道客户销售数据等；
3.开展市场调研，建立市场信息资料库，对现有产品和待开发产品进行市场分析、预测，撰写市场营销专项市场调研分析报告等；
4.负责景区营销管理，分析各景区运营数据，针对营销情况，制定营销策略等。
集团公司工程副经理 1名
基本要求：
1.年龄：35周岁及以下；
2.专业：工民建相关专业；
3.学历：具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历；
4.工作经验：具备5年及以上工作经验，3年及以上相关管理经验，具有相关岗位职（执）业资格或职称证书优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责：
1.协助部门经理开展部门日常管理工作、建立健全工程项目相关制度和指导成员企业开展项目管理；
2.参与重大工程项目的全过程管理，重点把控项目的设计、进度、质量、成本等方面；
3.组织开展工程项目前期手续报批报建工作；
4.协调重大项目相关内联、外联工作；
5.完成上级领导交办的其他工作。
集团公司投资专员 2名
基本要求：
1.年龄：30周岁及以下；
2.专业：投资学、经济学等相关专业；
3.学历：具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历；
4.工作经验：具备3年及以上相关工作经验，具有相关岗位职（执）业资格或职称证书优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责：
1.寻找有助于公司发展的新领域、新项目，提供投资建议；
2.根据集团投资需要，收集、整理、研究与公司相关投资行业信息、经济政策、投资机会、项目信息等文件和资料，提供决策参考；
3.研究集团功能定位和功能布局，描绘产业蓝图，主要包括产业结构，产业组织、产业目标和产业布局等内容；
4.完成上级领导交办的其他工作。
集团公司运营专员 1名
基本要求：
1.年龄：30周岁及以下；
2.专业：旅游管理、市场营销等相关专业；
3.学历：具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历；
4.工作经验：具备3年及以上商业类或旅游行业相关工作经验，具有相关岗位职（执）业资格或职称证书优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责：
1.研究、分析旅文产业需求及行业发展趋势；
2.撰写专项市场调研分析报告、新项目产品可行性分析报告；
3.调研市场数据，制定商业项目业态定位；
4.制定下属企业年度商业运营方案；
5.下属企业招商工作；
6.文创产品开发；
7.推进公司重点项目落地；
8.完成上级领导交办的其他工作。
集团公司产品专员 1名
基本要求：
1.年龄：30周岁及以下；
2.专业：市场营销、旅游管理等相关专业；
3.学历：具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历；
4.工作经验：具备3年及以上旅游行业相关工作经验，具有相关岗位职（执）业资格或职称证书优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责：
1.制定年度产品方向和策略计划；
2.收集市场信息，开展市场调研工作，对现有产品及待开发产品进行市场分析、预测；
3.开展产品研究、开发和组合；
4.包装和策划集团旗下景区和旅游项目；
5.设计并制作符合不同渠道宣传推广和销售的产品说明书或册子；
6.针对旅游热点，重大节事制定集团旅游促销产品；
7.产品的销售监控、数据统计与分析，形成产品销售报告；
8.完成上级领导交办的其他工作。
二、招聘流程
1. 资格审查
2. 初试
3. 复试
4. 背景调查
5. 讨论聘用
三、薪酬福利
集团公司总监薪酬面议，集团公司部门经理年薪20-40万，部门副经理年薪15-30万，专员年薪8-15万，享受五险一金、带薪年休假、员工宿舍等福利。
四、素质要求
1.具有良好的政治思想素质和一定的政策理论水平，认真学习实践中国特色社会主义理论，拥护党的领导，遵守国家法律法规和职业道德；
2.具有胜任岗位的组织能力、管理能力、文化水平和专业知识，有一定的实践经验；
3.具有较强的事业心和责任感，勤奋敬业，吃苦耐劳，热情服务，乐于奉献；
4.具有求真务实的工作作风和开拓创新的进取精神，坚持讲实话、办实事、求实效，工作实绩明显；
5.具有较强的民主意识、法治观念和市场经济意识，正确行使职权，坚持依法办事，廉洁自律，公道正派，善于团结同志，群众公论好；
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
五、报名方式
1.招聘网站报名
凡符合条件的人员均可报名应聘。以网络招聘为主，招聘信息发布在指定招聘网站及集团官方微信公众号。应聘人员可通过“智联招聘”、“前程无忧”以及“海南人才在线”招聘网站平台，搜索“三亚旅游文化投资集团有限公司”，找到对应招聘岗位投递简历。
2.邮箱报名
应聘人员将简历、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等材料扫描件发送至三亚旅文投集团邮箱：sylthr@126.com。邮件标题为“应聘岗位-姓名-电话号码”。
六、其他说明
1.应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。
2.应聘人员资料仅用于招聘工作使用，此次未被录用者的资料，恕不退还。
3.联系方式人力资源部，电话：0898-38226516 韦女士，手机：15109883601
4.办公地址：三亚市天涯区凤凰路155号三亚旅文集团办公区
附件：招聘岗位信息表.doc
