海南春天房地产开发有限公司

海南招聘岗位 一、土建工程师（2名） 月薪8000元以上。 岗位职责： 1、负责对工程项目进行质量、进度、安全、成本等管理； 2、负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成； 3、负责解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及土建工程与其它相关专业的矛盾； 4、负责管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系并监督各方配合施工； 5、负责检查施工进度，督促施工单位按计划组织施工；参加公司召开的工程会议； 6、跟进与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续； 7、参与及协助工程部经理开展各项施工管理的工作。 任职资格： 1、男，45周岁以下； 2、工民建、建筑工程、土木工程等相关专业本科学历； 3、5年以上房地产大型建筑项目和高层项目管理经验； 4、熟练掌握MS Office办公软件，熟悉CAD等工程软件； 5、现场经验丰富，熟悉国家土建工程设计及施工验收规范； 6、勤奋踏实，品行端正，责任心强；具备较强的施工协调能力，具有团队合作精神。 二、施工员（2名） 月薪3000元以上。 岗位职责： 1、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺； 2、协助工长按施工方案、技术要求和施工程序组织施工。向班组工人进行专业技术交底，并监督指导工人的实际操作； 3、组织操作工人进行质量自检、互检、交接检。检查并落实班组的施工质量，制止违反施工工序和规范的错误行为； 4、参与因施工质量造成的损失进行调查，分析原因，评估损失，制订纠正措施； 5、熟悉施工定额，明确施工工序，根据公司结算制度及时签发施工任务单、限额领料单。及时办理办理现场签证，努力实现项目规定的各项指标； 6、负责现场文明施工及安全交底； 7、各类资料齐全、移交及时、填写正确。 任职资格： 1、大专及以上学历，土建、工民建、园林类相关专业； 2、具有良好的沟通、协调能力和现场处理能力； 3、勤奋踏实，具有极强敬业精神和团队识； 4、熟练操作AutoCAD等绘图软件及常用办公软件。 三、物业副经理/物业主任（2名） 月薪4000元以上。 岗位职责： 1.协助经理制定本部门工作计划，指导、协助下级员工完成本职工作； 2.协助经理协调开发企业与物业公司、业主、商户及维保方之间的工作； 3.协助经理，按照物业服务合同对物业公司进行考核； 4.向物业经理定期汇报工作，按时按质地完成经理指派的各项任务。 任职资格： 1、男性,大专以上学历,物业管理或相关专业,45岁以下,身体健康； 2、有强烈的事业心和责任感,良好的团队协作意识； 3、有3年以上物业管理工作经历,熟悉和了解物业各工种工作特点和管理要求； 4、善于沟通,有较强的组织、管理和协调能力,有规避风险的意识和能力,熟悉物业相关法律法规。 四、房地产公司会计、建筑公司会计 月薪面议。 房地产公司会计任职资格： 1、男女不限，会计相关专业专科以上学历； 2、5年以上房地产企业会计工作经验，中级以上职称； 3、熟悉房地产企业成本、税收，工作认真细心，责任心强。 建筑公司会计任职资格： 1、从事建筑会计3年以上工作经历，能熟练应用各种财务软件； 2、有全面管理会计、出纳工作经验、财务主管经历； 3、能独立主持工作（队税务、工商等事物）； 4、能设计相关流程，准确分析统计相关成本核算； 五、保安主管（2名） 月薪3000-3500元以上。 岗位职责： 1、全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护； 2、建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序； 3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报； 4、负责组织本队队员学习业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领队员积极做好项目的安全防范工作； 5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系。　 任职资格： 1、40岁以下，男性，身高1米75以上，高中以上学历，有3年以上同岗位工作经验； 2、具有物业保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理； 3、身体健康，无不良记录，有退伍证；武警、消防及特种兵，或在部队带过兵者优先录用。　 六、保安（10名） 月薪1700-2500元。 50岁以下，男性，身高1米75以上，高中以上学历，有同岗位工作经验者优先考虑。 七、旅行社副总经理(1名) 薪酬面议。 岗位职责： 1、全面负责公司经营管理工作，与相关合作单位沟通联系； 2、根据公司战略思想，制定公司中、长期战略发展规划和年度计划并组织实施； 3、建立健全公司旅游业务的流程并监督整个操作过程。 任职资格： 1、女，50岁以下，全日制大专及以上学历；5年以上国际旅行社部门经理以上岗位工作经验，熟悉旅行社的各项筹备工作； 2、对旅游业的发展和战略规划有成熟的见解和思路，熟悉旅游业务流程，擅长旅游新产品的开发，能够独立负责旅游业务的战略计划制定，并组织实施； 3、有较强的资源整合能力和成本控制意识，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 4、具备商务谈判和社会交往能力，与客户公司和合作企业进行良好的沟通； 5、具备良好的职业道德与修养，思维清晰，工作严谨细致，有先进的管理及服务理念，不惧挑战，勇于创新； 6、5年以上大中型旅游公司营销总监、市场总监管理经验者优先； 7、有意愿并有条件把该项目作为自己终身事业去做的人士优先； 8、有商务考察、会议等政府及大客户资源者优先； 9、在票务、酒店、景区等方面有资源优势的优先考虑。 海南春天房地产开发有限公司网址：www.sijichuntian.com.cn 联系人：高女士18608903519