临高县司法局
2019年公开招聘专职人民调解员补录公告
根据《临高县司法局2019年公开招聘专职人民调解员》的招聘程序，目前已招录49名专职人民调解员，现有4个岗位共5人空缺。现结合招聘情况，将有关补录事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，按照“缺岗补录、择优录取”的原则。
二、招聘事项
临高县司法局负责通过劳务输出的方式招聘专职人民调解员，补录招聘工作基本内容如下：
（一）空缺岗位及人数
（1）南宝镇专职人民调解员1人；
（2）和舍镇专职人民调解员1人；
（3）多文镇专职人民调解员1人；
（4）调楼镇专职人民调解员2人。
（二）招聘对象
参加临高县司法局2019年公开招聘专职人民调解员笔试并取得有效成绩的应聘人员。其中，已确定为首批拟录用人员、资格复审不合格人员、资格复审自愿放弃人员、体检不合格人员不列入本次补录招聘对象范围。
具体符合本次招聘的补录资格人员名单详见公告附件。
（三）招聘待遇
工资待遇按临高县现行政府雇员标准执行。
三、招聘程序
本次招聘工作按照信息发布、资格审查、面试、体检和资格复审、公示聘用等程序实施。
1.信息发布。
通过待君网发布招聘补录公告。
2.资格审查。
（1）根据补录条件，通知符合条件的人员参加补录面试。人员名单通过待君网向社会公示。
（2）本次招聘从笔试成绩由高到低进行补录面试，补录面试比例为1:3，岗位人数若不足1:3比例的，则按实际人数进行面试。缺考者视为自动放弃补录资格。
3.补录人员的原笔试成绩予以保留，成绩占补录综合成绩的50%。原笔试成绩可通过《临高县司法局2019年公开招聘专职人民调解员笔试成绩及入围面试人员名单的公告》查询，查询网址如下：
https://hn.daijun.com/article/index.php?c=show&id=49242
4.补录面试。
在补录人员的原笔试成绩基础上进行补录面试，补录面试形式为结构化面试，采取百分制计分，补录面试成绩占补录综合成绩的50%。面试合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不予聘用。
5.补录综合成绩计算原则
根据原笔试成绩50%、补录面试成绩50%计算补录综合成绩。计算补录综合成绩时，保留小数点后两位。
6.资格复审和体检。
根据拟招聘人数1:1的比例，按达到合格分数线及以上的补录综合成绩排名，从高分到低分确定入围资格复审人员。若补录综合成绩相同的，补录面试成绩高者优先；若补录面试成绩再出现相同的，需进行加试，加试成绩高者优先。
资格复审主要审查应聘人员的相关材料原件。审查对象须提供身份证、户口本、毕业证书等相关资料原件。由招聘领导小组与天涯人力临高分公司双方共同进行资格复审。资格复审合格后，另行组织体检。
7.公示聘用。
对经资格复审、体检合格的人员按规定进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员；因体检不合格或本人自愿放弃出现空缺时，在应聘人员中按达到合格分数线及以上的补录综合成绩排名，从高分到低分依次递补。
8.签约。
体检合格人员经过公示无异议的报政府审批后，将与天涯人力临高分公司签订3年的《劳动合同》，派遣到县司法局统筹安排至各镇人民调解委员会从事人民调解工作。派遣至各镇的专职人民调解员的日常管理由辖区司法所负责，工作安排由辖区司法所和所在人民调解委员会负责。
四、纪律要求
公开招聘工作必须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊和违反回避制度等行为发生，对违反考试规定和聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。凡在规定时间，未按规定参加面试、报到的，均视为自动放弃。
对违反本招聘公告的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
五、其他事项
(一)本次招聘全程公示在待君网上，实时查询考务信息。
(二)本次考试未指定任何考试教材，也不委托组织考试相关培训。
（三）咨询电话：
0898-65230708。
（四）咨询时间：
上午9:00-12:00，下午15:00-17:00（注：节假日期间不予咨询，敬请谅解。）
附件：临高县司法局2019年公开招聘专职人民调解员符合补录资格人员名单.xlsx
