2013年海南晨润房地产公司

海南招聘岗位： 1、项目经理（3人）男性，30至50岁；道路、桥梁、土木工程等专业大专以上学历，5年以上相关工作经验；具备良好的沟通、协调、团队领导能力及优秀的书面、口头表达能力。 2、财务副经理（1人）男性，25至45岁；会计相关专业大专以上学历，5年以上相关工作经验，诚实稳重，办事细心，责任心强，具备良好的职业道德；有会计师资格证书者优先。 3、主管会计（1人）男性，25至45岁；会计相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验，诚实稳重，办事细心，责任心强，具备良好的职业道德；有会计师资格证书者优先。 4、技术总负责人（2人、急聘）道路、桥梁、工民建等相关专业大专以上学历，3年以上工作经验，能独立编制施工技术方案；责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队意识和沟通能力。 5、工程部部长（1人）道路、桥梁、工民建等相关专业大专以上学历，3年以上工作经验，责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队意识和沟通能力。 6、预算员（1人）男女不限，22至35岁；工程造价相关专业大专以上学历；有预算员或造价工程师证，三年以上相关工作经验；熟练操作办公软件及预决算、AUTOCAD软件 。 7、现场主管（2人）22至45岁，品行端正，吃苦耐劳，具备良好的职业素质；测绘相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验。 8、材料副部长（1人）男性，22至35岁，建筑材料、工民建等专业专科以上学历；3年以上工作经验，熟悉建筑材料市场价格与渠道. 9、材料主管（3人）男性，22至35岁，建筑材料、工民建等专业专科以上学历；2年以上工作经验，熟悉建筑材料市场价格与渠道. 10、接待主管（1人）:男性25岁-35岁；有商务接待工作经验三年以上，头脑灵活、思维清晰、有较强的沟通协调能力、有驾照并能熟练驾驶者优先。 11、接待助理（1人）:男性,23岁-30岁；性格开朗、旅游管理、文秘、行政管理等专业大专以上学历；2年以上工作经验；能熟练使用常用办公软件及各种办公设备，两年以上驾龄有商务接待相关工作经验者优先. 12、仓管员（3人、急聘）男性，20至40岁；相关专业中专以上学历，2年以上本岗位工作经验。 13、装载机司机（1人）男性，25至45岁；三年以上工作经验；品行端正，责任心强，吃苦耐劳。 14、压路机司机（1人）男性，25至45岁；三年以上工作经验；品行端正，责任心强，吃苦耐劳。 15、炮机手（1人）男性，男性，25至45岁；三年以上工作经验；品行端正，责任心强，吃苦耐劳。 16、大车司机（2人）男性，25至45岁；三年以上工作经验。 17、小车司机（4人）男性，25至35岁，身高一米七以上，品貌端正；驾龄5年以上，无交通事故记录；品行端正，思维缜密，办事细致有条理，责任心强；退伍军人优先。 18、收料员（4人）25至45岁，1年以上同岗位工作经验，能吃苦耐劳，有较强的有责任心。 19、杂 工（5人）25至45岁，1年以上同岗位工作经验。 20、看场（5人）25至45岁，1年以上同岗位工作经验。 21、炊事员（3人）25至45岁，身体健康，讲究卫生，能做出可口的饭菜。 以上所有岗位人员一经录用，公司将提供良好的福利待遇。 员工福利（包括但不限于）：1、社保 2、提供免费住宿 3、提供免费三餐 4、年终奖 5、节日津贴