三亚市天涯国际文化产业发展有限公司
三亚市天涯国际文化产业发展有限公司成立于2011年3月，是三亚市政府直属“2个平台+6个产业集团”之一的三亚旅游文化投资集团有限公司全资子公司。截至2020年4月，文产公司拥有三个全资子公司：三亚微城市文化科技有限公司、海南巴布货栈旅游文化公司和三亚市天涯国际影视拍摄制作服务中心有限公司，业务涉及文化会展、赛事活动、文化旅游和文化教育投资、文创产品、演艺活动、旅游文化体育基础设施建设、移动互联网及智慧教育等领域。
目前主要建设项目：三亚市文化中心、三亚国际体育产业园、2020年第六届亚洲沙滩运动会场地设施等亚沙会相关项目。
一、招聘条件
（一）应聘者应具备以下基本资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风正派，勤政廉政，遵纪守法；
2.具有较强的事业心和责任感，能顾全大局，作风严谨，有良好的职业素养；
3.善于团队协作，具备优秀的沟通、解决问题的能力，能迅速融入新环境；
4.执行力强，能快速执行上级部署的任务；
5.本科及以上学历，年龄35周岁及以下，熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）和CAD制图软件；
6.身体健康，无重大疾病史；
7.具备国有企业工程相关管理经验、熟悉国有企业建设项目运作方式者优先；
8.条件特别优秀人员，可适当放宽任职资格条件。
（二）有下列情况之一者，不得参与此次应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违规违纪被开除的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.被列入失信被执行人的；
4.本人及配偶违反计划生育政策规定的。
具体岗位应聘者年龄及工作年限计算均截止至2020年3月31日。
二、招聘岗位
工程部工程师岗（4名）
任职资格：
1.建筑工程相关专业；
2.具备2年以上设计院工作经验或3年以上工民建现场施工管理经验；
3.精通工程施工规范、技术要求、施工工艺、材料设备，擅长工程进度计划编制及工程项目管理，具有良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理，中级以上职称者优先。
岗位职责：
1.协助项目经理完成对整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制；
2.协助项目经理编制项目进度计划并实施；
3.负责施工现场的土建专业技术管理工作，参与本专业施工图纸、技术方案会审；
4.协助对土建施工工程量的统计、对监理公司的管理；
5.协调解决总包、分包、监理在现场施工中的各种问题；
6.对外关系协调；
7.完成上级领导交办的其他事项。
工程部合约及法务岗（1名）
任职资格：
1.工程造价或法务专业；
2.思路清晰，逻辑思维能力强;
3.具备3年以上工程造价或工程法务工作经验。
岗位职责：
1.负责项目合约规划的编制与执行监督；
2.负责各招标项目的入围单位资格预审、组织并参与投标单位考察；
3.负责招标文件编制与合同的编制并报审；
4.负责发标、回标、开标、组织开标、评标、定标会议；
5.负责合同相关信息上传、入库的工作，实行ERP信息化管理；
6.负责汇总合同签订、执行情况提交合同签订、执行情况报告；
7.负责管理部门各项合同文本、建立合同台账及合同档案；
8.负责公司招标文件与合同模板的编制；
9.负责职责范围内的资料管理与各类台账登记；
10.领导交办的其他工作。
工程部资料管理岗（1名）
任职资格：
1.建筑工程相关专业；
2.2年以上建筑行业工程资料、档案管理工作经验；
3.具有较强的写作能力和文字处理能力，擅长公文写作技巧；
4.工作积极主动、善于学习，可塑性强。具有良好的职业素养，责任心强，具备高度的敬业精神和团队精神；
5.具有良好的人际沟通和团队协作能力，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
1.协助起草、编写及打印报告资料、文件、合同、报表及其他资料；
2.对设计、监理、施工等单位的收发文登记；
3.工程全过程的管理控制资料，工程竣工验收资料的收集，保障各类工程资料内外部的正常流转；
4.按工程技术资料管理要求，掌握施工技术质量资料的归档要求，积极参与施工生产管理，保证文件资料管理规范、完整；
5.协助工程竣工备案及竣工结算的资料整理；
6.完成领导交办的其工作任务。
三、录用及待遇
1.本次招聘的岗位专职于服务亚沙会相关设施建设。
2.月薪税前5000-15000元，具体面议。
3.另有五险一金、项目激励、带薪年假、工作餐、团建和工会福利。
四、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：
4月8日至4月30日，视简历投递情况适当调整。
2.报名方式：
下载并填写《三亚市天涯国际文化产业发展有限公司应聘人员登记表》，将应聘人员登记表、本人身份证、学历学位证书、职业资格证、专业技术资格证书及个人完整简历发送至公开报名邮箱：sywenchan@126.com,邮件标题为“应聘岗位名称+姓名+电话号码”。
（二）资格审核
本次招聘将对应聘人员的资格条件进行初步审核。通过初步审核的应聘人员，在接到通知后，须在规定时间内到公司参加面试。
应聘人选在报名表中填报的信息应真实、准确、一致。所提供的学历证书等相关证件均真实有效。如有弄虚作假，将取消应聘资格。
（三）笔试
通过资格审核的人选参加笔试环节。笔试主要测试人选的专业知识水平。
（四）面试
参加完笔试的人选会由用人部门、人事负责人和公司领导进行面试。面试主要测试人选的应变处置能力、决策分析能力、表达能力等综合素质。面试时间以通知为准。
（五）研究确定录用人选并办理入职
面试人员根据应聘者的笔试和面试情况，讨论决定最终录用人选，由综合部通知办理入职。
附件：《三亚市天涯国际文化产业发展有限公司应聘人员登记表》.doc
