银达集团

海南银达集团是中国首家跨省典当连锁集团，是集小额贷款、典当、拍卖、珠宝销售、房地产开发、物业管理为一体的大型综合性企业，历经22年诚信经营，先后在海南、深圳、广州、南京、上海、北京等地开设了22家分公司，公司实力雄厚，“五险一金”齐全，员工待遇优厚，职业前景广阔。现高薪诚聘以下岗位： 海南招聘岗位： 一、 银达集团总部： 1. 集团常务副总经理：50岁以下，金融、财务、法律等专业，本科及以上学历。10年以上银行、小贷、典当等行业经验，不少于3年金融行业高管经验。具有良好的风险控制与市场拓展能力、领导能力、沟通能力，敬业，有广泛的客户资源和社会资源。 2. 信贷业务总监：45岁以下，金融、财务、法律等专业，本科及以上学历，5年以上信贷操作经验，3年以上信贷管理经验。有丰富的风险控制、财务分析经验，优秀的谈判技巧、沟通和团队管理能力，敬业，有广泛的客户资源和社会资源。 3. 财务总监/经理：45岁以下，财务专业，本科以上学历，有会计资格证。 精通财务工作，有融资经验，熟悉税法，精通内部控制。3年以上大中型企业财务部门经理经验，1年以上商业/金融类企业会计经验。有审计经验、上市公司财务管理经验、注册会计师优先。 4. 法务部经理/法务主管/律师/法务专员：45岁以下，法律专业，本科以上学历，沟通能力强，能独立处理各类法律纠纷和诉讼案件。持有律师执业证书和执业经历者优先。法律专业无工作经验者，可应聘法务专员，应届生亦可。全职岗位，不接受兼职者。 5. 公关部经理/外联主管：女性，专科以上学历，5年以上工作经验， 35岁以下，身高165cm以上，形象、身材、气质俱佳，知识面宽泛，极强的应酬交际能力、业务拓展能力，有业务拓展经验者、有良好的社会关系资源者优先。 6. 贷款回收部经理：男性，5年以上工作经验，45岁以下，身高175cm以上，性格稳重，极优秀的沟通能力，能处理复杂的纠纷交涉局面，能操作电脑办公软件如：WORD/EXCEL等。转业军人优先。 7. 集团储备干部：28至40岁财务、金融、法律等专业及其相关专业，本科以上学历，有五年以上工作经历，有主管以上的管理经验；很强的学习、沟通、协调能力；男身高170CM以上，女身高160CM以上，形象气质俱佳；有银行、小贷、典当、拍卖、珠宝、金融、法律等行业工作经验者优先；必须要有驾驶证且驾车熟练。 8. 银行业务专员：女性，30岁以下，身高160cm以上，形象、身材、气质俱佳，性格外向，活泼开朗，擅长沟通，细致认真，机灵，敬业。有出纳工作经验、熟悉各项银行业务者优先。家住海口者优先。 9. 董事长司机：女身高165cm以上，男身高175cm以上，身材好，形象气质俱佳，细致认真，机灵；熟练驾驶，熟悉省内路线；普通话标准，很好的语言表达能力；敬业，能够适应跟随董事长的弹性工作时间，节假日不定期工作、晚上不定时下班以及短期出差；有大中型企业高管专职司机或部队首长专职司机经历者优先；退伍军人、有保镖工作经历者优先。 二、 银达小额贷款公司 10. 总经理：45岁以下，金融、财务、法律等专业，本科以上学历。8年以上银行、担保、小额贷款等金融行业经验，2年以上金融行业高管经验，具有丰富的风险控制、财务分析经验，熟悉小贷公司的营销、信贷、风控等工作和海南市场。优秀的职业道德、谈判技巧、沟通和团队管理能力，敬业，有广泛的客户资源和社会资源。 11. 信贷部经理：45岁以下，财经、金融、管理、法律类专业，本科以上学历。3年以上银行、典当、小贷或相关金融行业从业经验，1年以上信贷部管理经验，良好的职业道德。 12. 风控部经理：45岁以下，金融、法律、营销等专业，本科及以上学历。3年以上银行、信托、担保等金融行业经验，1年以上风控管理经验，熟悉小贷流程及相关政策法规，极强的贷款业务风险评估、识别能力。办事沉稳、细致，工作原则性强，敬业。 13. 信贷业务员：35岁以下，形象气质好，男身高170cm以上，女身高160cm以上，身材匀称。大专及以上学历，能吃苦耐劳。财经、金融、管理、法律类专业优先，具有银行、典当、小贷从业经验者、熟悉贷款操作流程者优先。 三、 银达典当公司： 14. 经理：45岁以下，男身高170cm以上，女身高160cm以上，本科以上学历，有典当行业工作经验，熟悉典当抵押贷款业务流程及相关政策法规，具备常见典当物品鉴定评估能力，较好的管理能力，敬业，有驾照，熟练驾车。 15. 典当业务员：35岁以下，形象气质好，大专及以上学历，3年以上经验，有很强的沟通能力，熟练驾驶小轿车，有海口二手车/二手房中介经验者优先，有典当行工作经验者优先。 四、 银达珠宝公司 16. 销售总监：大专以上学历，40岁以下， 3年以上珠宝营销经验，有品牌珠宝公司的营销管理经历。熟悉海南珠宝市场，有良好的业绩，管理协调能力强，能够进行销售团队的组建、培训和管理。 17. 店长：35岁以下，市场营销、珠宝营销与鉴定等相关专业，2年以上品牌珠宝柜台销售服务工作经验。有良好的协调、领导和抗压能力，出色的团队协作能力及服务意识。 五、 银达拍卖公司 18. 总经理：大专以上学历，50岁以下，优秀的谈判技巧、沟通和管理能力，敬业。熟悉拍卖企业全面管理，3年以上拍卖行业高管经验，熟悉海南拍卖市场，具有广泛的社会关系和客户资源者优先。 19. 拍卖业务经理：40岁以下，中专以上学历。形象气质好，有较强的业务拓展与公关能力。有拍卖行业从业资格证、在政府部门有相关人脉资源者优先。