求职者——怀疑第三方测评效果
来源：海南站
时间：2013-03-12
作者：天涯小涵
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北京青年报讯 黄轶群是今年的应届毕业研究生，目前仍在为工作四处奔走。作为一所211高校的毕业生，小黄在校期间学习努力。说起第三方职业测评，她并不陌生，在她的求职过程中，大大小小的测评已经经历了无数场。海南招聘 最初她对第三方测试还有一些兴趣，“刚开始找工作的时候，经常有大公司让应聘者答一份完整的问卷，尤其是一些外企。里面有各种问题。那时还认真对待，但后来就吃不消了。”小黄说，“这种测试名目繁多内容繁杂，性格测试、外语考察、职业倾向，完全做完一套题得两个小时，每天光做题就占了很多时间。”
然而，对于第三方测评的效果，小黄似乎并不完全认可。“刚开始觉得仅靠简历和面试可能会掺杂很多主观成分，这种测试正好是给大家一个公平的机会。但是做完题之后觉得并不靠谱，这又不是高考题，谁能保证里面的题目设计的很科学呢，我有时总遇到摸不着头脑的题目。”
小黄说，对于第三方测评的效果，也有同学表示怀疑。她经常上论坛交流这方面的答题经验，有的同学说，仅仅通过第三方测试，就让一些应聘者失去面试的机会，这也是不公平的，并且一些题目的回答，也和应聘者当时的思考和认知有关。
